Appel à projets ANACT : Un levier pour prévenir l’usure professionnelle au sein de votre entreprise

Appel à projets ANACT : Un levier pour prévenir l’usure professionnelle au sein de votre entreprise

Vous êtes une TPE ou une PME des Hautes-Alpes ? Vous souhaitez agir concrètement pour préserver la santé de vos collaborateurs tout au long de leur carrière ?
L’ANACT lance un nouvel appel à projets (FACT) dédié à la prévention de l’usure professionnelle. Le GEST 05 décrypte pour vous cette opportunité.

Dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle et de transformations des métiers, la prévention de l’usure est devenue un enjeu stratégique pour la performance et la pérennité de nos entreprises locales.

Quel est l’objectif de cet appel à projets ?

Porté par le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT), ce dispositif vise à soutenir les entreprises de moins de 300 salariés qui souhaitent mettre en place des démarches innovantes pour :

  • Anticiper l’usure physique et mentale en agissant sur l’organisation du travail.

  • Articuler santé au travail et parcours professionnel (maintien dans l’emploi, reconversion, aménagement de fin de carrière).

  • Renforcer le dialogue social autour des conditions de travail.

Pourquoi candidater ?

Participer à cet appel à projets permet à votre structure de bénéficier d’un soutien financier pour :

  1. Faire appel à un consultant externe spécialisé.
  2. Dégager du temps pour vos équipes afin de construire une démarche de prévention solide.
  3. Expérimenter de nouvelles manières de travailler (ergonomie, polyvalence, tutorat, etc.).

Les rendez-vous à ne pas manquer

L’ANACT propose un calendrier précis pour vous accompagner dans votre candidature :

  • 23 avril 2026 : Un webinaire d’information pour comprendre les critères d’éligibilité et les attentes du jury.

  • 18 septembre 2026 : Date limite de dépôt de votre dossier de candidature.

Le GEST 05 vous accompagne

En tant qu’adhérent du GEST 05, vous n’êtes pas seul face à ces enjeux. Nos équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, infirmiers de santé au travail, conseillers en prévention, psychologues du travail) sont à votre disposition pour vous aider à identifier les facteurs d’usure dans votre entreprise et vous orienter vers les dispositifs les plus adaptés.

Salariés : Ce dispositif est une chance pour faire entendre vos besoins et participer activement à l’amélioration de votre environnement de travail quotidien.

Contactez l’équipe du GEST 05 pour discuter de vos projets de prévention !

 

CONSULTEZ L’APPEL À PROJET

21/05/2026 – Atelier Prévenir la Désinsertion Professionnelle

21/05/2026 – Atelier Prévenir la Désinsertion Professionnelle

Enjeu sociétal majeur, la prévention de la désinsertion professionnelle est essentielle à prendre en compte dans le monde du travail actuel pour la performance de l’entreprise. Investir dans la prévention au sens global du terme garantit une implication plus importante des salariés, une meilleure qualité de vie au travail (moins de turnover, arrêts maladies plus courts, baisse absentéisme, gain en productivité…).
Participez au nouvel atelier « Prévention de la désinsertion professionnelle » du GEST 05 pour
repérer vos salariés en difficulté au plus tôt pour les orienter vers nos équipes.

Les études ont montré qu’au plus un salarié est accompagné précocement, au plus l’arrêt de travail est court et meilleure est la reprise au travail.

Le GEST 05 propose un accompagnement personnalisé auquel collabore l’équipe pluridisciplinaire de votre service de prévention et de santé au travail et ses partenaires. Des solutions adaptées pour le maintien en emploi seront ainsi préconisées.

Venez découvrir cela à travers notre atelier collectif et interactif » :

JEUDI 21 MAI
de 9h à 11h,

dans les locaux du GEST 05, 27 rue du Forest d’Entrais, à Gap.

L’atelier sera animé par Cyril Castel, infirmier de santé au travail expert en Prévention de la Désinsertion Professionnelle, en partenariat avec Valérie Tamietti de Cap Emploi.

INSCRIVEZ-VOUS !

Atelier Prévention de la désinsertion professionnelle

Aide à la conception : Réaménagement d’un magasin – SCOP Le Grenier Biocoop

Sollicités par la SCOP le GRENIER Biocoop de Gap dans le cadre de la rénovation complète de son magasin de Gap, les ergonomes du GEST 05 ont travaillé main dans la main avec les équipes pour co-construire les futurs espaces du magasin et de la réserve.
Découvrez dans cette vidéo le témoignage de Juliette Chenal, Directrice générale sur cette démarches et les bénéfices de cette collaboration !

Subvention Prévention des risques ergonomiques : des aides financières pour une meilleure prévention en entreprise

Subvention Prévention des risques ergonomiques : des aides financières pour une meilleure prévention en entreprise

Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose la subvention prévention des risques ergonomiques. Toutes les entreprises peuvent bénéficier de cette aide financière, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille.
Présanse Paca-Corse vous propose un article pour découvrir ces aides et savoir comment en bénéficier !

LIRE L’ARTICLE

La cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle du GEST 05

La cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle du GEST 05

La désinsertion professionnelle se définit, selon l’ANACT, comme « un processus qui conduit à l’exclusion durable d’un salarié de l’emploi ».
Faites connaissance dans ce dépliant avec la cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle du GEST 05 et découvrez comment et pourquoi faire appel à ses 
services !

TÉLÉCHARGER LE DÉPLIANT

Prévenir la désinsertion professionnelle : comment ça se passe ?

Comment s’assurer que les salariés restent dans l’emploi, même avec un problème impactant la santé ?
Le GEST 05, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) a un rôle essentiel dans la prévention de la désinsertion professionnelle, l’un des 3 axes de l’offre socle renforcée par la loi du 2 août 2021.
Cette vidéo, réalisée par le réseau Présanse, vous explique comment le GEST 05 accompagne les entreprises et les salariés pour anticiper et prévenir les ruptures de parcours professionnels.