Maintien en emploi et prévention de la désinsertion professionnelle
Participation au rendez-vous de liaison entre l’employeur et le salarié pendant l’arrêt de travail
Tout salarié en arrêt de travail d’une durée d’au moins 30 jours peut bénéficier d’un rendez-vous de liaison !
Facultatif, le rendez-vous de liaison est organisé à l’initiative de l’employeur ou du salarié et toujours avec son accord.