Maintien en emploi et prévention de la désinsertion professionnelle
Bilan d’activité 2025 : l’engagement du GEST 05 au service de la santé au travail dans les Hautes-Alpes
22/09/2026 – Atelier Prévenir la Désinsertion Professionnelle
Participez au nouvel atelier « Prévention de la désinsertion professionnelle » du GEST 05 pour repérer vos salariés en difficulté au plus tôt pour les orienter vers nos équipes le 22 septembre à 9h !
19/10/2026 – Atelier Prévenir la Désinsertion Professionnelle
Participez au nouvel atelier « Prévention de la désinsertion professionnelle » du GEST 05 pour repérer vos salariés en difficulté au plus tôt pour les orienter vers nos équipes le 19 octobre à 9h !
26/11/2026 – Atelier Prévenir la Désinsertion Professionnelle
Participez au nouvel atelier « Prévention de la désinsertion professionnelle » du GEST 05 pour repérer vos salariés en difficulté au plus tôt pour les orienter vers nos équipes le 26 novembre à 9h !
08/12/2026 – Atelier Prévenir la Désinsertion Professionnelle
Participez au nouvel atelier « Prévention de la désinsertion professionnelle » du GEST 05 pour repérer vos salariés en difficulté au plus tôt pour les orienter vers nos équipes le 8 décembre à 14h !
Bilan d’activité 2025 : une dynamique collective au service de la prévention en santé au travail
Présanse Paca‑Corse publie son bilan d’activité 2025, reflet de l’engagement et de l’action collective des 16 services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) de Provence‑Alpes‑Côte d’Azur et de Corse. Ce document met en lumière une année marquée par la coopération, l’innovation et l’adaptation continue des services aux besoins des entreprises et des salariés du territoire.
Visites de préreprise et de reprise : évolution des pratiques suite au décret du 12 juin 2026
Un nouveau décret relatif aux modalités des visites de préreprise et de reprise a été publié au Journal officiel du 14 juin 2026. Applicable aux arrêts de travail délivrés à compter du 15 juin 2026, ce texte introduit plusieurs évolutions pour les employeurs, les salariés et les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI).
Appel à projets ANACT : Un levier pour prévenir l’usure professionnelle au sein de votre entreprise
L’ANACT lance un nouvel appel à projets (FACT) dédié à la prévention de l’usure professionnelle. Le GEST 05 décrypte pour vous cette opportunité.
L’inaptitude concerne un poste et non un emploi
Découvrez dans cet article du Ministère du Travail plus d’informations sur la reconnaissance de l’inaptitude et ses conséquences.
Replay webinaire « Le maintien en emploi des seniors rencontrant des problématiques de santé »
Regardez le replay du webinaire présentant les dispositifs, outils et acteurs mobilisables pour mieux organiser et structurer la seconde partie/fin de carrière des salariés.
Aide à la conception : Réaménagement d’un magasin – SCOP Le Grenier Biocoop
Sollicités par la SCOP le GRENIER Biocoop de Gap dans le cadre de la rénovation complète de son magasin de Gap, les ergonomes du GEST 05 ont travaillé main dans la main avec les équipes pour co-construire les futurs espaces du magasin et de la réserve.
Découvrez dans cette vidéo le témoignage de Juliette Chenal, Directrice générale sur cette démarches et les bénéfices de cette collaboration !
Subvention Prévention des risques ergonomiques : des aides financières pour une meilleure prévention en entreprise
Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose la subvention prévention des risques ergonomiques. Toutes les entreprises peuvent bénéficier de cette aide financière, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille.
La cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle du GEST 05
La désinsertion professionnelle se définit, selon l’ANACT, comme « un processus qui conduit à l’exclusion durable d’un salarié de l’emploi ».
Faites connaissance dans ce dépliant avec la cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle du GEST 05 et son fonctionnement !
Prévenir la désinsertion professionnelle : comment ça se passe ?
Comment s’assurer que les salariés restent dans l’emploi, même avec un problème impactant la santé ?
Dans cette vidéo découvrez comment le GEST 05 accompagne les entreprises et les salariés pour anticiper et prévenir les ruptures de parcours professionnels.
Retour d’expérience : déménagement d’une lingerie – Accompagnement d’APF France Handicap
Le rendez-vous de liaison
Saviez-vous que tout arrêt de travail de plus de 30 jours permet au salarié de bénéficier d’un rendez-vous de liaison ?
Découvrez, dans cette vidéo du GEST 05, l’intérêt de ce rendez-vous !
Rendez-vous de liaison et visite de pré-reprise
Après un long arrêt de travail, comment préparer au mieux sa reprise ?
Saviez-vous qu’il existe plusieurs dispositifs pour accompagner le salarié ?
Découvrez, dans cette vidéo de Présanse Paca-Corse, l’intérêt du rendez-vous de liaison et de la visite de pré-reprise !
🎥 J’ai un handicap qui ne se voit pas mais qui impacte mon travail. Que puis-je faire ?
Laure Dehilotte, assistante sociale à l’AMETRA06, répond à la question « J’ai un handicap qui ne se voit pas mais qui impacte mon travail. Que puis-je faire ? ». L’enjeu est de briser l’isolement. Cela passe par la reconnaissance du handicap pour que le salarié puisse bénéficier d’un accompagnement favorisant son maintien dans l’emploi. Découvrez, dans cette vidéo, comment procéder !
Visite de reprise après un arrêt de travail
Après un congés maternité, une absence pour cause de maladie professionnelle ou accident de travail, une absence d’au moins 60 jours pour maladie ou accident non professionnel, le travailleur bénéficie obligatoirement d’une visite de reprise.
Consultez notre offre socle Visite de reprise après un arrêt de travail !
Visite de pré-reprise pendant l’arrêt travail
La visite de pré-reprise est réalisée pendant la période de l’arrêt de travail, notamment pour étudier la mise en oeuvre d’éventuelles mesures d’adaptation individuelles au poste de travail.
Consultez notre offre socle Visite de pré-reprise pendant l’arrêt de travail !