Suivi individuel de l’état de santé
Suivi périodique de l’état de santé du travailleur
Tous les travailleurs sont concernés par le suivi périodique de l’état de santé. Ce suivi est organisé selon des modalités distinctes en fonction des risques auxquels le travailleur est exposé à son poste de travail.
Découvrez dans cette fiche de Présanse Paca-Corse-Corse à quoi il sert et comment il fonctionne !
Nouveautés sur le suivi de l’état de santé des travailleurs
Fiche nouveautés sur le suivi de l’état de santé des travailleurs
Rendez-vous de liaison et visite de pré-reprise
Après un long arrêt de travail, comment préparer au mieux sa reprise ?
Saviez-vous qu’il existe plusieurs dispositifs pour accompagner le salarié ?
Découvrez, dans cette vidéo de Présanse Paca-Corse, l’intérêt du rendez-vous de liaison et de la visite de pré-reprise !
Vaccinations obligatoires et recommandées en milieu professionnel
Certaines activités professionnelles font courir un risque de maladie infectieuse aux salariés. La vaccination s’inscrit comme une des mesures à mettre en œuvre. Découvrez, dans ce livret, les vaccinations obligatoires et recommandées en milieu professionnel !
Guide grossesse et travail
Salariée, vous êtes enceinte ? Découvrez dans ce guide les situations à risque qui peuvent demander, de façon temporaire, un reclassement ou un aménagement de poste !
Travail du bois, poussières de bois et cancer de l’ethmoïde
Toutes les poussières de bois sont cancérogènes. Le Cancer de l’ethmoïde est un cancer presque exclusivement lié aux poussières de bois. Il se situe dans les sinus de la face, derrière le nez. Apprenez à reconnaître les signes d’alerte et à vous protéger !
🎥 Pourquoi faut-il déclarer les risques professionnels auxquels sont exposés mes salariés ?
La déclaration au service de prévention et de santé au travail des risques auxquels sont exposés les salariés est réalisée par l’employeur et sous sa responsabilité. Découvrez, en vidéo, tous les avantages à déclarer les risques professionnels de ses salariés !
Apprenez-en davantage sur notre offre de services avec un escape game en ligne !
Vous êtes employeur et vous adhérez, via une cotisation, au GEST 05, votre service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) ? Vous vous interrogez sur les contreparties à l’adhésion ? Pour vous permettre de mieux connaître les différentes missions des SPSTI et les accompagnements possibles, nous vous proposons de jouer à notre escape game en ligne.
Le suivi individuel en santé au travail, c’est quoi ?
Dès son embauche, un salarié bénéficie d’un suivi de son état de santé qui se traduit par des visites avec un médecin du travail ou un infirmier en santé au travail. Découvrez, en vidéo, en quoi consiste ce suivi individuel en santé au travail !
Visite de reprise après un arrêt de travail
Après un congés maternité, une absence pour cause de maladie professionnelle ou accident de travail, une absence d’au moins 60 jours pour maladie ou accident non professionnel, le travailleur bénéficie obligatoirement d’une visite de reprise.
Consultez notre offre socle Visite de reprise après un arrêt de travail !
Visite de pré-reprise pendant l’arrêt travail
La visite de pré-reprise est réalisée pendant la période de l’arrêt de travail, notamment pour étudier la mise en oeuvre d’éventuelles mesures d’adaptation individuelles au poste de travail.
Consultez notre offre socle Visite de pré-reprise pendant l’arrêt de travail !
Nouveautés sur le suivi de l’état de santé des travailleurs
Des nouveautés sur les visites en santé au travail sont introduites par plusieurs textes. Consultez notre fiche prévention pour les découvrir !
La visite d’embauche : visite d’information et de prévention ou examen médical d’aptitude
Tous les salariés sont concernés par la visite d’embauche. Cette visite est organisée selon des modalités distinctes, en fonction des risques auxquels le salarié sera exposé à son poste de travail. Consultez notre offre socle : La visite d’embauche !
🎥 La visite à la demande
À tout moment, un salarié peut solliciter une visite médicale auprès de son Service de Prévention et de Santé au Travail. Découvrez le processus de la visite à la demande en vidéo et télécharger la fiche de cette offre socle !
La visite de mi-carrière
Tout travailleur bénéficie, entre ses 43 et 45 ans (ou à une échéance définie par accord de branche), d’une visite de mi-carrière afin de favoriser la poursuite de sa carrière professionnelle en bonne santé. Consultez notre offre socle La visite de mi-carrière !
Action de Formation et de Prévention : suivi des salariés saisonniers
Découvrez en quoi consiste l’Action de Formation et de Prévention (AFP) pour les travailleurs saisonniers et comment la mettre en oeuvre au plus tôt pour les employeurs dans notre fiche conseil !