Prévention des risques professionnels
Visite de reprise après un arrêt de travail
Après un congés maternité, une absence pour cause de maladie professionnelle ou accident de travail, une absence d’au moins 60 jours pour maladie ou accident non professionnel, le travailleur bénéficie obligatoirement d’une visite de reprise.
Consultez notre offre socle Visite de reprise après un arrêt de travail !
Visite de pré-reprise pendant l’arrêt travail
La visite de pré-reprise est réalisée pendant la période de l’arrêt de travail, notamment pour étudier la mise en oeuvre d’éventuelles mesures d’adaptation individuelles au poste de travail.
Consultez notre offre socle Visite de pré-reprise pendant l’arrêt de travail !
La visite d’embauche : visite d’information et de prévention ou examen médical d’aptitude
Tous les salariés sont concernés par la visite d’embauche. Cette visite est organisée selon des modalités distinctes, en fonction des risques auxquels le salarié sera exposé à son poste de travail. Consultez notre offre socle : La visite d’embauche !
🎥 La visite à la demande
À tout moment, un salarié peut solliciter une visite médicale auprès de son Service de Prévention et de Santé au Travail. Découvrez le processus de la visite à la demande en vidéo et télécharger la fiche de cette offre socle !
La visite de mi-carrière
Tout travailleur bénéficie, entre ses 43 et 45 ans (ou à une échéance définie par accord de branche), d’une visite de mi-carrière afin de favoriser la poursuite de sa carrière professionnelle en bonne santé. Consultez notre offre socle La visite de mi-carrière !
Action de Formation et de Prévention : suivi des salariés saisonniers
Découvrez en quoi consiste l’Action de Formation et de Prévention (AFP) pour les travailleurs saisonniers et comment la mettre en oeuvre au plus tôt pour les employeurs dans notre fiche conseil !