Comment s’assurer que les salariés restent dans l’emploi, même avec un problème impactant la santé ?
Le GEST 05, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) a un rôle essentiel dans la prévention de la désinsertion professionnelle, l’un des 3 axes de l’offre socle renforcée par la loi du 2 août 2021.
Cette vidéo, réalisée par le réseau Présanse, vous explique comment le GEST 05 accompagne les entreprises et les salariés pour anticiper et prévenir les ruptures de parcours professionnels.
Saviez-vous que le suivi de l’état de santé des travailleurs est l’un des 3 axes clés de l’offre socle du GEST 05, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) ?
Le suivi individuel de l’état de santé des salariés, c’est bien plus qu’une simple visite médicale. C’est un accompagnement personnalisé pour garantir à chacun une santé durable au travail.
Avec la loi du 2 août 2021, le GEST 05 renforce son rôle clé pour le bien-être des travailleurs.
Vous voulez savoir comment ? Visionnez cette vidéo réalisée par le réseau Présanse.
Saviez-vous que la prévention des risques professionnels est l’un des 3 axes clés de l’offre socle du GEST 05, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) ? Le GEST 05 joue un rôle crucial dans l’accompagnement des entreprises pour identifier, évaluer et prévenir les risques auxquels leurs salariés peuvent être exposés. Pour mieux comprendre comment le GEST 05 protège la santé et la sécurité des travailleurs, plongez dans cette vidéo explicative, réalisée par notre réseau national Présanse.
Dans un communiqué du 16 octobre 2024, l’Agence nationale de sécurité sanitaire (Anses) informe les professionnels des salons de coiffure et des commerces de produits cosmétiques ainsi que les utilisateurs de la possibilité de survenue d’insuffisance rénale aiguë en lien avec l’application de produits lissants contenant de l’acide glyoxylique.
Dans le cadre de ses missions de cosmétovigilance, l’Anses a en effet reçu depuis le début de l’année quatre signalements d’insuffisance rénale aiguë suite à l’application de produits dits « lissages brésiliens » contenant de l’acide glyoxylique. Les personnes intoxiquées ont guéri suite à un traitement. Mais dans un souci de précaution et dans l’attente des conclusions de l’expertise engagée par l’Anses, la Direction générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des fraudes (DGCCRF) et la Direction générale de la santé (DGS) déconseillent d’utiliser ou de vendre les produits contenant de l’acide glyoxylique.
Quels sont les signes d’une insuffisance rénale et quelle est la conduite à tenir ?
Les signes d’insuffisance rénale apparaissent quelques heures après l’exposition à l’acide glyoxylique inclus dans le produit. Ils se manifestent par des douleurs abdominales ou lombaires, des nausées et/ou des vomissements. En cas d’apparition de tels symptômes, il faut consulter rapidement un médecin ou appeler un centre antipoison, en indiquant bien l’utilisation d’un produit de lissage.
De plus en plus d’entreprises, de toutes tailles, sont confrontées aux risques psychosociaux (RPS), avec des conséquences à la fois sur la santé des salariés mais également sur la performance des entreprises (absentéisme, turnover, dégradation du climat social…). Découvrez dans ce webinaire Présanse Paca-Corse des outils pour évaluer ces risques et procéder ainsi à une meilleure prévention.
Comme pour tous les risques professionnels, il appartient à l’employeur de procéder à l’évaluation des RPS dans son entreprise.
Ce webinaire, vous propose un accompagnement pour l’évaluation des risques psychosociaux (RPS) :
Comment identifier les facteurs de risques pour les intégrer au Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ?
Quels outils ?
Quelles méthodologies ?
Pour compléter le propos, une présentation de l’outil AMAROK, pour accompagner les managers face aux RPS, vous est proposée.
Fin 2022, la direction du Foyer Albert Borel de Gap fait appel aux ergonomes du GEST 05 pour être accompagnée dans son projet de déménagement de l’atelier lingerie. Suite à un travail collaboratif avec les lingères et leur hiérarchie, la nouvelle lingerie a été mise en service avec succès courant 2024. Découvrez en vidéo les témoignages des acteurs impliqués et les bienfaits de l’intégration des enjeux de santé au travail dans ce projet !
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