SEEPH 2024 : « Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ? »

SEEPH 2024 : « Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ? »

La 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), se déroulera du lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024. Le GEST 05 sera, cette année encore, partenaire de cet événement qui propose de s’engager, de débattre et mettre en valeur des actions dans toute la France et dans les Hautes-Alpes autour de la thématique : « Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ? »
Découvrez le programme !

C’est l’occasion de donner la parole aux différents acteurs publics et privés, aux entreprises, administrations, associations, aux collaborateurs et tout particulièrement aux personnes en situation de handicap elles-mêmes.

Le parcours vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap n’atteint toujours pas ses objectifs.
En 4 ans, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est passé de 18% à 12%, son plus bas niveau depuis près de 10 ans. Toutefois il demeure toujours beaucoup plus élevé que celui de l’ensemble de la population (7,5% au 4ème trimestre 2023).
Même si les chiffres des embauches évoluent dans le bon sens, améliorer les carrières professionnelles des personnes en situation de handicap reste encore un enjeu fort.

En 2024, le handicap demeure la première cause de discrimination en France1. Dans le milieu professionnel, les personnes en situation de handicap sont confrontées à de nombreux préjugés qui les empêchent de bénéficier d’une réelle évolution dans leur carrière.
Le sujet invite à une prise de conscience de tous, une implication totale des parties prenantes et une ambition d’aller plus loin ensemble pour une société inclusive et l’accès à une pleine et entière citoyenneté.

DÉCOUVREZ LE PROGRAMME !

18/11/2024 – NOUVEAU : Atelier Prévenir la Désinsertion Professionnelle

18/11/2024 – NOUVEAU : Atelier Prévenir la Désinsertion Professionnelle

Enjeu sociétal majeur, la prévention de la désinsertion professionnelle est essentielle à prendre en compte dans le monde du travail actuel pour la performance de l’entreprise. Investir dans la prévention au sens global du terme garantit une implication plus importante des salariés, une meilleure qualité de vie au travail (moins de turnover, arrêts maladies plus courts, baisse absentéisme, gain en productivité…).
Participez au nouvel atelier « Prévention de la désinsertion professionnelle » du GEST 05 pour
repérer vos salariés en difficulté au plus tôt pour les orienter vers nos équipes.

Les études ont montré qu’au plus un salarié est accompagné précocement, au plus l’arrêt de travail est court et meilleure est la reprise au travail.

Le GEST 05 propose un accompagnement personnalisé auquel collabore l’équipe pluridisciplinaire de votre service de prévention et de santé au travail et ses partenaires. Des solutions adaptées pour le maintien en emploi seront ainsi préconisées.

Venez découvrir cela à travers notre atelier collectif et interactif » :

LUNDI 18 NOVEMBRE À 9H
dans les locaux du GEST 05, 27 rue du Forest d’Entrais, à Gap.

L’atelier sera animé par Cyril Castel, infirmier de santé au travail expert en Prévention de la Désinsertion Professionnelle, en partenariat avec Valérie Tamietti de Cap Emploi.

INSCRIVEZ-VOUS !

Atelier Prévention de la désinsertion professionnelle