Vous êtes employeur et vous adhérez, via une cotisation, au GEST 05, votre service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) ? Vous vous interrogez sur les contreparties à l’adhésion ? La palette des services apportés aux entreprises est bien plus...
Tous les travailleurs, quels que soient leur métier ou leur positionnement hiérarchique, peuvent être exposés à des facteurs organisationnels, relationnels et éthiques, générateurs de symptômes. Ces facteurs concernent notamment : • sur le plan organisationnel :...
Le Docteur Edith Griffaton, médecin du travail à AISMT 13, répond à la question suivante : « Le suivi individuel en santé au travail, c’est quoi ? » . Dès son embauche, un salarié bénéficie d’un suivi de son état de santé qui se traduit par des visites avec un...
Après un congés maternité, une absence pour cause de maladie professionnelle ou accident de travail, une absence d’au moins 60 jours pour maladie ou accident non professionnel, le travailleur bénéficie obligatoirement d’une visite de reprise. Consultez...
La visite de pré-reprise est réalisée pendant la période de l’arrêt de travail, notamment pour étudier la mise en oeuvre d’éventuelles mesures d’adaptation individuelles au poste de travail. Consultez notre offre socle Visite de pré-reprise pendant...
Des nouveautés sur les visites en santé au travail sont introduites par plusieurs textes : La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail Le décret n° 2023-372 du 16 mars 2022 relatif à la surveillance post-exposition, aux visites...
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