Les agissements sexistes peuvent concerner toutes les entreprises et tous les secteurs d’activités. Dans le replay de ce webinaire, Présanse Paca-Corse vous propose de faire le point sur le cadre réglementaire avant de détailler les conséquences sur la santé et le travail que peuvent avoir des situations avec comportements sexistes. Découvrez également les actions possibles au sein de l’entreprise et l’accompagnement proposé par les services de prévention et de santé au travail.
Après un long arrêt de travail, comment préparer au mieux sa reprise ? Saviez-vous qu’il existe plusieurs dispositifs pour accompagner le salarié ? Découvrez, dans cette vidéo de Présanse Paca-Corse, l’intérêt du rendez-vous de liaison et de la visite de pré-reprise !
Certaines activités professionnelles font courir un risque de maladie infectieuse aux salariés. La vaccinations’inscrit comme une des mesures à mettre en œuvre. Elle ne peut se substituer aux mesures collectives et individuelles, aux bonnes pratiques. Elle doit les compléter. Certaines vaccinations sont obligatoires en milieu de travail : c’est le cas des vaccinations contre la diphtérie, le tétanos, la polio et l’hépatite B en milieu de santé dans la fonction publique ou le privé. Hormis les vaccinations obligatoires, certaines sont recommandées aux salariés exposés afin de les protéger et de protéger leur entourage professionnel.
Découvrez, dans ce livret, les vaccinations obligatoires et recommandées en milieu professionnel !
Le sport-santé en entreprise s’inscrit dans une approche globale de la qualité de vie au travail. Il poursuit un but de santé en luttant contre la sédentarité, en réinsérant les collaborateurs dans une pratique physique adaptée, en renforçant le système immunitaire et en améliorant la santé psychique… Il concourt également à la lutte contre la désinsertion professionnelle et permet d’engager une dynamique collective motivante en entreprise. Les bénéfices individuels et sociaux sont nombreux. La marque employeur est valorisée. L’entreprise est engagée dans sa Responsabilité sociétale.
Le GEST05 propose à ses adhérents une démarche sport-santé « clé en main » !
Une démarche en 2 étapes :
DÉFINITION DES BESOINS
Notre intervention commence par un RDV avec les parties prenantes du projet (l’employeur, les représentants des salariés et le médecin du travail). Il nous permet d’appréhender les spécificités de l’entreprise et de préciser les objectifs. Une charte de bon usage du sport-santé en entreprise sera présenté à ces parties. La mission est conditionnée à l’acceptation des termes de cette charte.
Suite à ces analyses sur site et au travers de ses entretiens, un conseiller technique du GEST05 rédigera ensuite un « cahier des charges » qui permet à chacun de connaître quels seront les activités physiques les mieux adaptés aux différentes activités professionnels ainsi qu’à l’état de santé des salariés.
Ce cahier des charges comprendra :
Un rappel des conditions dans lesquelles doivent être réalisées les activités sport-santé en entreprise pour bénéficier des incitations financières.
Les spécificités des situations de travail à considérer
Les spécificités organisationnelles à considérer
L’analyse sectorielle des déterminants de santé à considérer
L’engagement financier annuel possible de l’entreprise
Les possibilités techniques de mise en œuvre d’activité physique.
Les attentions particulières à prendre en compte pour l’accessibilité du programme à tous.
Les objectifs attendus des parties
Le rythme des séances, l’organisation matérielle et organisationnelle à mettre en place.
Les vigilances particulières à prendre en compte par le prestataire d’activité physique.
Le contact du prestataire conseillé par le GEST05.
MISE EN PLACE DES ACTIVITÉS DE SPORT-SANTE EN ENTREPRISE
Sur la base de ces préconisations, nous passerons à l’organisation des séances avec nos partenaires pour que vous n’ayez toujours qu’une seul interlocuteur : GEST+ !
Tarif : Notre tarif est forfaitaire sur la base de 500 € HT pour une entreprise de moins de 50 salariés. Au-delà, un devis est établi.
Merci de bien vouloir remplir le questionnaire ci-dessous. Notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais pour planifier avec vous l’intervention.
Un massage idéal en entreprise, qui permet de prévenir les troubles musculo squelettiques et de favoriser le bien-être au travail. Effectué sur une chaise spécialement conçue pour la détente par David Palmer en 1983, ce massage est réalisé habillé et demande maximum 3m2 pour évoluer autour de la personne.
Le Amma assis fait appel à l’acupression, qui rappelle des manoeuvres du Shiatsu. Ainsi le Amma assis libère l’énergie bloquée dans les méridiens qui parcourent le corps de chaque individu.
La séance dure maximum 30 minutes. Elle comprend :
L’adaptation de la chaise à chaque personne (inclinaison et hauteur des modules)
Un échange avec la personne pour mieux répondre à ses attentes,
Une reprise de conscience afin de reprendre le cours de son activité professionnelle.
Les zones travaillées sont le dos, la nuque, la tête, les bras jusqu’au bout des doigts… Le corps se détend, et l’esprit s’apaise !
Les bénéfices du massage sont :
Cohésion renforcée entre les équipes,
Humanité dans un monde professionnel de plus en plus numérisé,
Reconnexion, et prise de recul,
Soulagement des troubles musculo squelettiques et Prévention des Risques Psycho-Sociaux au sein de l’Entreprise.
Une solution TESTE et APPROUVEE par les salariés du GEST05 !
Pour demander une étude de besoin et une proposition tarifaire, merci de renseigner le formulaire ci-dessous. Notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais !
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