Afin de vous offrir une expérience toujours plus fluide, sécurisée et autonome, votre portail adhérent GEST 05 fait peau neuve ! Si son ergonomie générale reste inchangée, de nouvelles fonctionnalités clés font leur apparition. Transmission du DUERP, téléchargement de vos attestations et sécurité renforcée : découvrez tout ce qui change pour vous et comment en profiter dès aujourd’hui.
Une sécurité renforcée grâce à la double authentification
La protection de vos données d’entreprise et de la santé de vos salariés est notre priorité. Pour garantir un niveau de sécurité optimal lors de vos connexions, l’accès à votre espace intègre désormais la double authentification.
Comment ça marche ?
Lors de votre connexion à votre espace sécurisé, le système est susceptible de vous demander un code de vérification temporaire envoyé directement par e-mail. Cette étape simple et rapide permet de vérifier et de sécuriser votre adresse e-mail tout en protégeant vos accès.
Transmettez votre DUERP directement en ligne
Grande nouveauté : vous pouvez désormais transmettre votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) à nos équipes médicales et de prévention, directement depuis votre espace adhérent. Plus besoin d’envoi postal ou de courriels séparés !
En pratique, comment déposer votre DUERP ?
Rendez-vous dans la rubrique « Mes services ».
Sélectionnez « Mes données employeur ».
Cliquez sur l’onglet « Envoyer votre DUERP » et laissez-vous guider.
Vos attestations de suivi médical désormais centralisées
Pour vous éviter la recherche de e-mails perdus, vos attestations de suivi ne sont plus envoyées par courriel. Elles sont désormais hébergées et téléchargeables à tout moment directement sur votre portail, centralisées au niveau du dossier de chaque collaborateur.
Comment récupérer une attestation de suivi ?
Rendez-vous dans la rubrique « Mes services », puis « Mes salariés ».
Cliquez sur la ligne du salarié concerné pour ouvrir son dossier personnel.
Téléchargez directement son attestation de suivi en un clic.
Un accompagnement à votre service
Vous rencontrez une difficulté lors de la connexion, du dépôt de votre DUERP ou de la récupération d’un document ? Notre service administratif reste à votre entière disposition pour vous guider.
Vous pouvez le solliciter directement via l’onglet « Contact » présent dans votre portail.
Vous manipulez des produits chimiques (colle, produits de nettoyage, détergents, peintures, ciment…) dans votre travail ? Vous êtes exposés à des fumées, poussières, vapeurs, gaz ou brouillard émis par votre activité ?
Le GEST 05 vous accompagne dans la démarche d’évaluation des risques chimiques.
Participez à notre prochain webinaire :
JEUDI 17 DÉCEMBRE À 15H Pas de replay disponible pour ce webinaire
À l’occasion de Septembre Jaune, le GEST 05 s’associe au CoDES 05 pour soutenir la sensibilisation à la prévention du suicide. En tant qu’acteurs de la santé et du bien-être, nous avons tous un rôle à jouer au sein de nos entreprises et établissements.
Découvrez comment vous mobiliser et relayer les outils d’information !
Sensibiliser et libérer la parole en entreprise
Le mois de septembre est dédié à la prévention du suicide à travers le mouvement Septembre Jaune. Dans les Hautes-Alpes, le CoDES 05 lance une grande campagne pour faire connaître le 3114, le numéro national d’écoute, de prévention et d’orientation accessible 24h/24 et 7j/7.
La santé mentale au travail et l’accompagnement des salariés en souffrance sont au cœur des missions de notre service de prévention et de santé au travail. C’est pourquoi le GEST 05 vous encourage vivement à relayer cette initiative dans vos structures, auprès de vos équipes et de vos collaborateurs.
Des outils à votre disposition pour vos locaux
Pour vous aider à communiquer en interne, des supports d’information adaptés sont mis à votre disposition par le CoDES 05 :
Affiches à placer dans vos espaces de travail ou salles de pause ;
Visuels d’information à diffuser par e-mail ou sur vos réseaux internes ;
Fiches explicatives sur le fonctionnement du 3114.
Ces outils simples permettent de rappeler à chacun qu’une écoute professionnelle, confidentielle et gratuite existe en cas de besoin.
Relevez le défi sportif connecté : 3 114 km ensemble !
Afin d’associer cohésion d’équipe et grande cause de santé publique, un défi sportif collectif est organisé pendant tout le mois de septembre.
L’objectif : Parcourir collectivement 3 114 km au cours du mois en marchant, en courant ou en pédalant.
Comment participer ? Constituez une équipe au sein de votre entreprise et inscrivez-vous sur l’application Squadeasy.
Une occasion idéale de bouger ensemble, de renforcer la cohésion de vos équipes et de donner une visibilité maximale au 3114 !
Rejoignez la mobilisation !
Retrouvez l’ensemble des informations, téléchargez les outils de communication et découvrez les modalités d’inscription au défi sportif directement sur le site du CoDES 05.
Alors que les vagues de chaleur persistent sur notre territoire, de nombreux arrêtés préfectoraux adaptent les conditions de travail sur les chantiers et en extérieur. Aménagement des horaires, réglementation sur le bruit, suspension d’activité ou risques d’incendie : le GEST 05 vous relaie le dossier complet de l’OPPBTP pour adapter vos pratiques et préserver la santé de vos équipes.
La période de canicule prolongée impose une vigilance accrue et une réorganisation souvent complexe pour l’ensemble de nos adhérents. La canicule fait aujourd’hui partie intégrante du cadre réglementaire du risque chaleur et peut, sous certaines conditions, donner lieu au régime d’indemnisation du chômage intempéries.
Afin de vous aider à faire face à ces conditions climatiques extrêmes, les autorités locales publient et mettent à jour régulièrement des arrêtés préfectoraux ajustant l’organisation du travail.
Ce qui change concrètement sur le terrain
Selon les décisions prises localement, plusieurs mesures d’urgence peuvent s’appliquer :
Suspension et aménagement d’activité : Interdiction ou limitation des travaux extérieurs sur les plages horaires les plus chaudes de la journée lors des pics de vigilance.
Modification des arrêtés « bruit » : Autorisation dérogatoire d’intervenir plus tôt le matin (ex. dès 5h ou 6h) pour réaliser les travaux bruyants à des températures plus supportables, sous réserve d’information des communes ou riverains.
Prévention des risques d’incendie : Restrictions ciblées sur l’usage d’outils générant des étincelles ou des points chauds à proximité des zones végétalisées ou sensibles.
Un dossier mis à jour pour vous accompagner
Pour vous guider pas à pas, l’OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics) tient à jour un dossier complet recensant par département les arrêtés préfectoraux en vigueur, les modalités d’indemnisation applicables, ainsi que l’ensemble des conseils de prévention indispensables.
Le GEST 05 publie son bilan d’activité 2025, reflet de l’engagement et de l’action de son équipe pluridisciplinaire auprès des entreprises, salariés et partenaires des Hautes-Alpes. Ce document met en lumière une année marquée par la continuité de service, la proximité territoriale et l’adaptation continue du service aux besoins des entreprises et des salariés du territoire.
En 2025, le GEST 05 a poursuivi ses missions fondamentales autour de l’offre socle : prévention des risques professionnels, suivi individuel de l’état de santé des salariés et prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). Plus d’un tiers des entreprises adhérentes ont été accompagnées en prévention, plus de 16 000 examens et rendez-vous de santé ont été réalisés, et près de 1 500 salariés ont bénéficié d’actions favorisant le maintien dans l’emploi.
Le bilan d’activité 2025 illustre également le rôle clé du GEST 05 dans l’accompagnement de proximité du tissu économique départemental, majoritairement composé de très petites entreprises (3 356 TPE) et d’activités saisonnières (4 916 salariés saisonniers). Actions de prévention primaire sur le terrain (3 698 interventions, Document Unique, Fiches d’Entreprise), sensibilisations collectives (85 ateliers et webinaires sur les TMS, RPS, risque chimique) et accompagnements ergonomiques : autant d’initiatives qui renforcent la diffusion d’une culture de prévention commune dans tout le département.
L’année 2025 a aussi été structurante sur le plan institutionnel et organisationnel pour le GEST 05, avec l’obtention du niveau 1 de la certification AFNOR SPEC 2217, l’évolution de sa gouvernance, la préparation de la certification niveau 3 pour 2026 et le déploiement de nouveaux outils digitaux (MAP 2.0). Ces engagements traduisent une volonté partagée d’agir dans la durée, en lien étroit avec les acteurs régionaux et départementaux de la santé au travail.
Le GEST 05 publie également une mise à jour de son document « Prévention en santé au travail : les chiffres clés dans les Hautes-Alpes – édition 2026 ». Il s’agit d’un document synthétique qui traduit l’activité de l’équipe pluridisciplinaire du GEST 05 au bénéfice des 4 240 entreprises adhérentes et de leurs 45 279 salariés.
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