Le rendez-vous de liaison
Saviez-vous que tout arrêt de travail de plus de 30 jours permet au salarié de bénéficier d’un rendez-vous de liaison ?
Découvrez, dans cette vidéo du GEST 05, l’intérêt de ce rendez-vous !
Suivi périodique de l’état de santé du travailleur
Tous les travailleurs sont concernés par le suivi périodique de l’état de santé. Ce suivi est organisé selon des modalités distinctes en fonction des risques auxquels le travailleur est exposé à son poste de travail.
Découvrez dans cette fiche de Présanse Paca-Corse-Corse à quoi il sert et comment il fonctionne !
Nouveautés sur le suivi de l’état de santé des travailleurs
Rendez-vous de liaison et visite de pré-reprise
Après un long arrêt de travail, comment préparer au mieux sa reprise ?
Saviez-vous qu’il existe plusieurs dispositifs pour accompagner le salarié ?
Découvrez, dans cette vidéo de Présanse Paca-Corse, l’intérêt du rendez-vous de liaison et de la visite de pré-reprise !
Guide grossesse et travail
Salariée, vous êtes enceinte ?
Faites le point avec votre médecin du travail ! Soumis au secret médical, le médecin du travail peut être consulté par tout salarié qui en fait la demande à tout moment sans en donner la raison à son employeur. Il vous conseillera et pourra proposer des aménagements qui permettront le bon déroulement de votre grossesse.
Découvrez dans ce guide les situations à risque qui peuvent demander, de façon temporaire, un reclassement ou un aménagement de poste !
🎥 Pourquoi faut-il déclarer les risques professionnels auxquels sont exposés mes salariés ?
Sophie Dumas, médecin du travail à l’ASTBTP 13, répond à la question suivante : Pourquoi faut-il déclarer les risques professionnels auxquels sont exposés mes salariés.
La déclaration au service de prévention et de santé au travail des risques auxquels sont exposés les salariés est réalisée par l’employeur et sous sa responsabilité. De cette déclaration découle la périodicité et le contenu des visites avec le médecin du travail. C’est le point de départ pour un suivi personnalisé et ajusté aux conditions de travail du salarié.
Découvrez, en vidéo, tous les avantages à déclarer les risques professionnels de ses salariés !