Vous êtes représentant du personnel, élu au CSE, délégué syndical ou membre d’une organisation patronale ? Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien dans l’emploi de vos salariés est une priorité collective. Pour vous aider à mieux connaître les outils, les acteurs et les leviers mobilisables en région PACA, les partenaires de la Charte Régionale vous invitent à un webinaire dédié le Vendredi 20 Novembre 2026, de 09h à 10h30.
Découvrez le programme et inscrivez-vous dès maintenant.
Maintien dans l’emploi : un enjeu majeur pour le dialogue social
Anticiper les difficultés de santé au travail, adapter les postes et accompagner les collaborateurs fragilisés nécessitent une bonne connaissance des dispositifs existants.
Afin de vous guider pas à pas, les partenaires de la Charte Régionale vous invitent à un webinaire :
Vendredi 20 Novembre 2026, de 09h à 10h30.
Au programme de cette session d’information
Présentation du portail Sistepaca : où et comment trouver rapidement les informations clés sur le maintien dans l’emploi.
Panorama des acteurs et des aides : identifier les interlocuteurs de la prévention et les accompagnements mobilisables en PACA.
Outils pratiques : des ressources concrètes adaptées aux besoins des représentants du personnel et des organisations patronales.
Temps d’échange et réponses à vos questions : aborder les situations concrètes du terrain.
Inscrivez-vous avant le mercredi 18 novembre 2026 !
La participation est gratuite mais l’inscription préalable est obligatoire. Un espace dans le formulaire vous permet d’adresser vos questions à l’avance afin qu’elles soient abordées durant la présentation.
Vous accompagnez ou connaissez des femmes qui souhaitent tester la création d’entreprise ou donner un nouvel élan à leur avenir professionnel ? La SCOP Coodyssée déploie la 9ᵉ édition de sa coopérative éphémère à Gap, du 4 au 17 décembre. Un dispositif concret, gratuit et bienveillant pour expérimenter l’entrepreneuriat en conditions réelles.
Découvrez le programme et les réunions d’information à venir.
Tester l’entrepreneuriat en conditions réelles et en collectif
La coopérative éphémère offre l’opportunité de tester un projet professionnel, développer des compétences terrain et bâtir un réseau sur le territoire haut-alpin.
Les prérequis pour participer ?
La motivation
La disponibilité du 4 au 17 décembre
La compréhension du français
Aucun diplôme ni expérience préalable en création d’entreprise ne sont exigés. Grâce au soutien financier de l’État et de Bpifrance, la participation est entièrement gratuite.
Un dispositif qui a fait ses preuves dans les Hautes-Alpes
Depuis son lancement en 2019, ce projet a déjà porté ses fruits sur notre territoire :
67 femmes accompagnées
23 entreprises créées
16 départsen formation
De nombreux accompagnements personnalisés concrétisés avec les partenaires locaux de la création d’entreprise.
Réunions d’information collective pour les candidates
Deux réunions d’information sont organisées à Gap pour présenter le déroulement du programme et répondre à toutes les questions :
Lundi 26 Octobre
Mardi 3 Novembre
Retrouvez tous les détails dans les documents à télécharger
Pour vous aider à mieux comprendre le déroulement du projet ou pour relayer l’information auprès des personnes concernées, deux documents d’information sont à votre disposition ci-dessous :
Le Flyer d’information détaillé : il regroupe le calendrier prévisionnel étape par étape, les objectifs de la formation (posture entrepreneuriale, statut juridique, étude de marché), ainsi que les contacts utiles pour s’inscrire.
Le GEST 05 publie son bilan d’activité 2025, reflet de l’engagement et de l’action de son équipe pluridisciplinaire auprès des entreprises, salariés et partenaires des Hautes-Alpes. Ce document met en lumière une année marquée par la continuité de service, la proximité territoriale et l’adaptation continue du service aux besoins des entreprises et des salariés du territoire.
En 2025, le GEST 05 a poursuivi ses missions fondamentales autour de l’offre socle : prévention des risques professionnels, suivi individuel de l’état de santé des salariés et prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). Plus d’un tiers des entreprises adhérentes ont été accompagnées en prévention, plus de 16 000 examens et rendez-vous de santé ont été réalisés, et près de 1 500 salariés ont bénéficié d’actions favorisant le maintien dans l’emploi.
Le bilan d’activité 2025 illustre également le rôle clé du GEST 05 dans l’accompagnement de proximité du tissu économique départemental, majoritairement composé de très petites entreprises (3 356 TPE) et d’activités saisonnières (4 916 salariés saisonniers). Actions de prévention primaire sur le terrain (3 698 interventions, Document Unique, Fiches d’Entreprise), sensibilisations collectives (85 ateliers et webinaires sur les TMS, RPS, risque chimique) et accompagnements ergonomiques : autant d’initiatives qui renforcent la diffusion d’une culture de prévention commune dans tout le département.
L’année 2025 a aussi été structurante sur le plan institutionnel et organisationnel pour le GEST 05, avec l’obtention du niveau 1 de la certification AFNOR SPEC 2217, l’évolution de sa gouvernance, la préparation de la certification niveau 3 pour 2026 et le déploiement de nouveaux outils digitaux (MAP 2.0). Ces engagements traduisent une volonté partagée d’agir dans la durée, en lien étroit avec les acteurs régionaux et départementaux de la santé au travail.
Le GEST 05 publie également une mise à jour de son document « Prévention en santé au travail : les chiffres clés dans les Hautes-Alpes – édition 2026 ». Il s’agit d’un document synthétique qui traduit l’activité de l’équipe pluridisciplinaire du GEST 05 au bénéfice des 4 240 entreprises adhérentes et de leurs 45 279 salariés.
Enjeu sociétal majeur, la prévention de la désinsertion professionnelle est essentielle à prendre en compte dans le monde du travail actuel pour la performance de l’entreprise. Investir dans la prévention au sens global du terme garantit une implication plus importante des salariés, une meilleure qualité de vie au travail (moins de turnover, arrêts maladies plus courts, baisse absentéisme, gain en productivité…).
Participez au nouvel atelier « Prévention de la désinsertion professionnelle » du GEST 05 pourrepérer vos salariés en difficulté au plus tôt pour les orienter vers nos équipes.
Les études ont montré qu’au plus un salarié est accompagné précocement, au plus l’arrêt de travail est court et meilleure est la reprise au travail.
Le GEST 05 propose un accompagnement personnalisé auquel collabore l’équipe pluridisciplinaire de votre service de prévention et de santé au travail et ses partenaires. Des solutions adaptées pour le maintien en emploi seront ainsi préconisées.
Venez découvrir cela à travers notre atelier collectif et interactif » :
JEUDI 26 NOVEMBRE
de 9h à 11h, dans les locaux du GEST 05, 27 rue du Forest d’Entrais, à Gap.
L’atelier sera animé par Cyril Castel, infirmier de santé au travail expert en Prévention de la Désinsertion Professionnelle, en partenariat avec Valérie Tamietti de Cap Emploi.
Enjeu sociétal majeur, la prévention de la désinsertion professionnelle est essentielle à prendre en compte dans le monde du travail actuel pour la performance de l’entreprise. Investir dans la prévention au sens global du terme garantit une implication plus importante des salariés, une meilleure qualité de vie au travail (moins de turnover, arrêts maladies plus courts, baisse absentéisme, gain en productivité…).
Participez au nouvel atelier « Prévention de la désinsertion professionnelle » du GEST 05 pourrepérer vos salariés en difficulté au plus tôt pour les orienter vers nos équipes.
Les études ont montré qu’au plus un salarié est accompagné précocement, au plus l’arrêt de travail est court et meilleure est la reprise au travail.
Le GEST 05 propose un accompagnement personnalisé auquel collabore l’équipe pluridisciplinaire de votre service de prévention et de santé au travail et ses partenaires. Des solutions adaptées pour le maintien en emploi seront ainsi préconisées.
Venez découvrir cela à travers notre atelier collectif et interactif » :
MARDI 8 DÉCEMBRE
de 14h À 16h, dans les locaux du GEST 05, 27 rue du Forest d’Entrais, à Gap.
L’atelier sera animé par Cyril Castel, infirmier de santé au travail expert en Prévention de la Désinsertion Professionnelle, en partenariat avec Valérie Tamietti de Cap Emploi.
Présanse Paca‑Corse publie son bilan d’activité 2025, reflet de l’engagement et de l’action collective des 16 services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) de Provence‑Alpes‑Côte d’Azur et de Corse dont le GEST 05 fait partie. Ce document met en lumière une année marquée par la coopération, l’innovation et l’adaptation continue des services aux besoins des entreprises et des salariés du territoire.
En 2025, les SPSTI ont poursuivi leurs missions fondamentales autour de l’offre socle : prévention des risques professionnels, suivi individuel de l’état de santé des salariés et prévention de la désinsertion professionnelle. Plus d’un quart des entreprises ont été accompagnées en prévention, plus d’un million d’examens de santé ont été réalisés et des milliers de salariés ont bénéficié d’actions favorisant le maintien en emploi. Les niveaux de satisfaction exprimés par les entreprises comme par les salariés confirment la qualité du service rendu.
Le bilan d’activité 2025 illustre également le rôle clé de Présanse Paca‑Corse dans la mutualisation des actions. Webinaires régionaux ouverts à toutes les entreprises, productions communes (vidéos, podcast, tableau de bord régional, ressources documentaires accessibles et traduites), événements partagés comme les Rencontres Santé‑Travail ou le défi sportif connecté : autant d’initiatives qui renforcent la lisibilité de l’offre et la diffusion d’une culture de prévention commune.
L’année 2025 a aussi été structurante sur le plan institutionnel, avec la signature des CPOM 2025‑2029, l’implication des SPSTI dans le PRST 4 et la poursuite des partenariats autour du maintien en emploi et de la santé mentale au travail. Ces engagements traduisent une volonté partagée d’agir dans la durée, en lien étroit avec les acteurs régionaux de la prévention.
Outre le bilan d’activité 2025, Présanse Paca-Corse publie également une mise à jour de son livret « Prévention en santé au travail : les chiffres clés en Paca-Corse – édition 2026 ». Il s’agit d’un document synthétique qui traduit l’activité des 16 services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) de Provence-Alpes-Côte d’Azur et de Corse.
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