Comment s’assurer que les salariés restent dans l’emploi, même avec un problème impactant la santé ?
Le GEST 05, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) a un rôle essentiel dans la prévention de la désinsertion professionnelle, l’un des 3 axes de l’offre socle renforcée par la loi du 2 août 2021.
Cette vidéo, réalisée par le réseau Présanse, vous explique comment le GEST 05 accompagne les entreprises et les salariés pour anticiper et prévenir les ruptures de parcours professionnels.
Saviez-vous que le suivi de l’état de santé des travailleurs est l’un des 3 axes clés de l’offre socle du GEST 05, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) ?
Le suivi individuel de l’état de santé des salariés, c’est bien plus qu’une simple visite médicale. C’est un accompagnement personnalisé pour garantir à chacun une santé durable au travail.
Avec la loi du 2 août 2021, le GEST 05 renforce son rôle clé pour le bien-être des travailleurs.
Vous voulez savoir comment ? Visionnez cette vidéo réalisée par le réseau Présanse.
Saviez-vous que la prévention des risques professionnels est l’un des 3 axes clés de l’offre socle du GEST 05, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) ? Le GEST 05 joue un rôle crucial dans l’accompagnement des entreprises pour identifier, évaluer et prévenir les risques auxquels leurs salariés peuvent être exposés. Pour mieux comprendre comment le GEST 05 protège la santé et la sécurité des travailleurs, plongez dans cette vidéo explicative, réalisée par notre réseau national Présanse.
Un de vos salariés présente un trouble du comportement au travail ? Vous vous demandez si vous pouvez prendre un rendez-vous auprès du médecin du travail pour un de vos salariés qui semble avoir un problème dans ses consommations ?
Vous avez une entreprise avec des postes de sécurité, vous voulez savoir si vous devez mettre en place des actions complémentaires sur ce thème ? Découvrez comment le GEST 05 vous conseille et vous accompagne pour prévenir la consommation de substances psychoactives en milieu professionnel (alcool, médicaments, produits illicites, …) !
Pour les employeurs, le GEST 05 sensibilise les entreprises sur ce thème. Une mallette « Employeurs » est disponible avec des outils pour déployer une démarche globale de prévention des risques liés aux usages d’alcool et de drogues au travail.
Pour une présentation de ces outils, participez à notre prochain webinaire : JEUDI 3 DÉCEMBRE, À 9H
(Il n’y aura pas de replay de ce webinaire)
Dans un communiqué du 16 octobre 2024, l’Agence nationale de sécurité sanitaire (Anses) informe les professionnels des salons de coiffure et des commerces de produits cosmétiques ainsi que les utilisateurs de la possibilité de survenue d’insuffisance rénale aiguë en lien avec l’application de produits lissants contenant de l’acide glyoxylique.
Dans le cadre de ses missions de cosmétovigilance, l’Anses a en effet reçu depuis le début de l’année quatre signalements d’insuffisance rénale aiguë suite à l’application de produits dits « lissages brésiliens » contenant de l’acide glyoxylique. Les personnes intoxiquées ont guéri suite à un traitement. Mais dans un souci de précaution et dans l’attente des conclusions de l’expertise engagée par l’Anses, la Direction générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des fraudes (DGCCRF) et la Direction générale de la santé (DGS) déconseillent d’utiliser ou de vendre les produits contenant de l’acide glyoxylique.
Quels sont les signes d’une insuffisance rénale et quelle est la conduite à tenir ?
Les signes d’insuffisance rénale apparaissent quelques heures après l’exposition à l’acide glyoxylique inclus dans le produit. Ils se manifestent par des douleurs abdominales ou lombaires, des nausées et/ou des vomissements. En cas d’apparition de tels symptômes, il faut consulter rapidement un médecin ou appeler un centre antipoison, en indiquant bien l’utilisation d’un produit de lissage.
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