Les psychologues du travail du GEST 05 vous apportent leur aide et vous conseillent sur des sujets en lien avec les RPS ou sur la mise en place de démarches globales de prévention sur ces risques (méthodologie de projets, évaluation des RPS, élaboration d’un plan d’actions, etc.).
Les RPS sont des risques professionnels. Ils désignent l’ensemble des dimensions relationnelles et organisationnelles qui peuvent avoir un impact sur la santé des salariés.
Cette sensibilisation vise à donner des repères aux managers pour les aider, à plus long terme, à préciser et à développer leur rôle dans la prévention de ces risques.
Un de vos salariés présente un trouble du comportement au travail ? Vous vous demandez si vous pouvez prendre un rendez-vous auprès du médecin du travail pour un de vos salariés qui semble avoir un problème dans ses consommations ?
Vous avez une entreprise avec des postes de sécurité, vous voulez savoir si vous devez mettre en place des actions complémentaires sur ce thème ? Découvrez comment le GEST 05 vous conseille et vous accompagne pour prévenir la consommation de substances psychoactives en milieu professionnel (alcool, médicaments, produits illicites, …) !
Pour les employeurs, le GEST 05 sensibilise les entreprises sur ce thème. Une mallette « Employeurs » est disponible avec des outils pour déployer une démarche globale de prévention des risques liés aux usages d’alcool et de drogues au travail. Pour une présentation de ces outils :
Pour les salariés, cette thématique est abordée lors des actions de formationet de prévention lors des sensibilisations faites auprès des saisonniers. En visite individuelle, les médecins du travail et les infirmiers de santé au travail utilisent l’outil du Repérage Précoce et de l’Intervention Brève (RPIB) qui leur permet de sensibiliser les salariés compte-tenu de leurs usages et de les orienter si nécessaire vers un réseau d’aide.
Découvrez des outils pour vous évaluer, faites les tests d’auto-évaluation d’Addict’AIDE :
L’étude de poste de travail peut concerner tout travailleur dans toute entreprise. Elle peut être réalisée dans le cadre d’une démarche d’aide à l’évaluation des risques et de conseil de prévention, ou lorsqu’un problème de santé ou un handicap motive un aménagement des conditions de travail pour favoriser le maintien dans l’emploi. Elle est également requise si le médecin du travail envisage d’émettre un avis d’inaptitude.
Consultez notre offre socle Étude de poste de travail !
L’évaluation des risques professionnels constitue une étape importante de la démarche de prévention. Elle en est le point de départ.L’identification, l’analyse et le classement des risques permettent de définir les actions de prévention les plus appropriées, couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. L’évaluation des risques doit être renouvelée régulièrement et doit être consignée dans un Document Unique.
La démarche proposée par le GEST05 s’opère en 2 étapes :
Etape 1 : préparer la démarche et repérer les risques
Le GEST05 vous accompagne au travers d’un diagnostic de prévention afin de préparer votre évaluation des risques:
Simple et accessible en ligne sur votre ordinateur ou votre tablette, Mon Diagnostic Prévention (MDP) deviendra l’outil collaboratif incontournable entre vous et les intervenants du GEST05 pour mieux prévenir les risques professionnels en entreprise.
Son accès et son utilisation sont comprises dans votre cotisation.
Etape 2 : Evaluer les risques et produire son DUER
Repérer les dangers par activités ou par unités de travail et évaluer les risques. C’est l’objectif du 2ème volet notre outil : MDU pour Mon Document Unique.
Si vous avez déjà complété votre diagnostic prévention, poursuivez sur votre lancée ! Le GEST05 met à disposition de ses adhérents un outil issu de votre diagnostic pour réaliser votre document unique d’évaluation des risques et votre plan d’action.
Le Document Unique consigne l’évaluation des risques dans l’entreprise et les actions de prévention que l’entreprise souhaite engager. Il est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié et il est transmis au Service de Prévention et de Santé au Travail.
L’équipe du GEST 05 offre conseil et accompagnement à tous ses adhérents pour élaborer ce document unique.
Afin d’inscrire les salariés dans un parcours de prévention durable en santé au travail, le réseau Présanse, qui représente les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), a développé MaSanTprev, la première application mobile nationale dédiée aux conseils de prévention personnalisés en santé au travail.
Disponible sur l’App Store et Google Play, l’application MaSanTprev constitue un point d’entrée simple et direct pour les travailleurs souhaitant s’engager dans un parcours de prévention structuré, accompagné et accessible en continu.
Conçue pour être immédiatement utile puis durablement engageante, MaSanTprev propose un ensemble de services pédagogiques et interactifs :
Un accès personnalisé selon le métier : Dès son inscription, l’utilisateur renseigne son métier et reçoit instantanément des conseils de prévention adaptés, qui sont issus des fiches médico-professionnelles, véritable « bible » de la prévention en santé au travail réalisée par le réseau Présanse. L’application dispose ainsi de conseils de prévention de près de 1500 métiers référencés.
Un lien direct avec son SPSTI : L’application permet d’identifier son SPSTI à partir de la commune de l’employeur. Elle affiche ensuite les coordonnées complètes (adresse, téléphone, mail), renvoie vers le site Internet du SPSTI, et, lorsque disponible, vers le portail salarié du SPSTI.
Une approche pédagogique et ludique : Pour faciliter l’appropriation progressive des enjeux de prévention, MaSanTprev propose :
– Une présentation des missions des SPSTI sous forme de vidéo
– Des quiz thématiques sur la prévention en santé au travail – Une information claire sur la périodicité de suivi de l’état de santé, selon la situation du salarié
Un agent conversationnel intelligent et multilingue : Les assistants virtuels Léo et Léa s’appuient sur l’intelligence artificielle pour répondre aux questions des salariés en interrogeant directement les fiches médico-professionnelles de Présanse. Multilingues, interactifs et conviviaux, ils facilitent l’accès à la prévention pour tous, y compris pour les travailleurs non francophones.
Des notifications régulières : Pour ancrer la prévention dans la durée, l’application envoie des conseils mensuels personnalisés, adaptés au métier de l’utilisateur.
Un parcours fluide pensé pour accompagner chaque salarié pas à pas
Le parcours a été conçu pour accompagner l’utilisateur étape par étape :
Création du compte, choix du métier, paramétrage des préférences
Découverte guidée de l’application et premières recommandations
Consultation des informations de son SPSTI
Interactions continues via l’assistant IA, les quiz, les contenus vidéo et les rappels mensuels.
Cette simplicité d’usage permet de dépasser l’utilisation ponctuelle : MaSanTprev s’inscrit dans un usage régulier, concret et utile au quotidien. Elle rend la prévention accessible, vivante et personnalisée pour chaque travailleur.
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