Dans le cadre du Plan Santé au Travail 4 (PST4) 2021-2025, l’Anact, la Cnam, l’INRS, la CCMSA et Présanse ont publié un nouveau guide intitulé « Risques psychosociaux : des clés pour une prévention adaptée ». Un outil opérationnel qui vise à accompagner les entreprises et les acteurs de la prévention dans la compréhension et la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Stress, surcharge, perte de repères, tensions… Les risques psychosociaux (RPS) font aujourd’hui partie des réalités du monde du travail. Ils peuvent avoir des conséquences importantes, à la fois sur la santé des salariés (fatigue, épuisement, mal-être) et sur le fonctionnement des entreprises (désorganisation, désengagement, conflits).
Le guide rappelle un message essentiel : les RPS trouvent souvent leur origine dans l’organisation du travail (charge, autonomie, relations, sens, etc.) et doivent être abordés collectivement pour produire des effets durables.
Un guide co-construit pour répondre aux besoins de terrain
Publié en juin 2026, ce guide s’adresse à un large public :
dirigeants d’entreprise,
représentants du personnel,
services RH,
acteurs de la prévention, dont les SPSTI.
Il s’inscrit pleinement dans la dynamique du PST4, qui fait de la prévention primaire et de l’amélioration des conditions de travail des priorités structurantes de la politique de santé au travail.
Des repères clairs pour comprendre… et agir
L’ambition du guide est double : mieux comprendre les RPS et proposer des leviers concrets pour agir.
Il s’articule autour de deux grandes entrées :
1. Comprendre les RPS
Le guide met en avant plusieurs idées clés :
les RPS sont liés à l’organisation du travail,
leur prévention va au-delà d’une obligation réglementaire,
l’ensemble des acteurs de l’entreprise doit être mobilisé,
il est essentiel d’anticiper et de réagir rapidement face aux situations à risque.
2. Passer à l’action
Pour accompagner les entreprises, le document propose trois leviers complémentaires :
structurer une démarche de prévention dans la durée,
mettre en place des pratiques pour éviter l’apparition des RPS,
réagir efficacement en cas de crise ou de signalement.
Des fiches pratiques, des repères méthodologiques et un panorama des acteurs et ressources mobilisables complètent cet outil afin de faciliter son appropriation.
Un outil pleinement mobilisable par les SPSTI
Les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), membres du réseau Présanse, sont des acteurs clés de la prévention des RPS. Ce guide constitue pour eux un support concret d’accompagnement des entreprises, notamment des TPE-PME, en leur proposant une approche structurée, centrée sur le travail réel et les situations vécues.
Vous manipulez des produits chimiques (colle, produits de nettoyage, détergents, peintures, ciment…) dans votre travail ? Vous êtes exposés à des fumées, poussières, vapeurs, gaz ou brouillard émis par votre activité ?
Le GEST 05 vous accompagne dans la démarche d’évaluation des risques chimiques.
Participez à notre prochain webinaire :
JEUDI 17 SEPTEMBRE À 10H Pas de replay disponible pour ce webinaire
Vous manipulez des produits chimiques (colle, produits de nettoyage, détergents, peintures, ciment…) dans votre travail ? Vous êtes exposés à des fumées, poussières, vapeurs, gaz ou brouillard émis par votre activité ?
Le GEST 05 vous accompagne dans la démarche d’évaluation des risques chimiques.
Participez à notre prochain webinaire :
JEUDI 17 DÉCEMBRE À 15H Pas de replay disponible pour ce webinaire
Les opérations de livraison sur les chantiers mobilisent de nombreux acteurs et présentent des risques importants lorsqu’elles sont insuffisamment préparées et coordonnées. Dans le cadre de ses actions de prévention des risques professionnels, la Carsat Sud-Est propose un webinaire gratuit destiné aux entreprises. Ce rendez-vous permettra aux employeurs, préventeurs et professionnels concernés de faire le point sur un des enjeux majeurs de santé et de sécurité au travail : la sécurisation des livraisons sur les chantiers et permettra également de mieux comprendre le Document harmonisé d’organisation des livraisons (DHOL) ainsi que la recommandation R476, deux outils essentiels pour améliorer la sécurité des interventions.
À l’occasion de Septembre Jaune, le GEST 05 s’associe au CoDES 05 pour soutenir la sensibilisation à la prévention du suicide. En tant qu’acteurs de la santé et du bien-être, nous avons tous un rôle à jouer au sein de nos entreprises et établissements.
Découvrez comment vous mobiliser et relayer les outils d’information !
Sensibiliser et libérer la parole en entreprise
Le mois de septembre est dédié à la prévention du suicide à travers le mouvement Septembre Jaune. Dans les Hautes-Alpes, le CoDES 05 lance une grande campagne pour faire connaître le 3114, le numéro national d’écoute, de prévention et d’orientation accessible 24h/24 et 7j/7.
La santé mentale au travail et l’accompagnement des salariés en souffrance sont au cœur des missions de notre service de prévention et de santé au travail. C’est pourquoi le GEST 05 vous encourage vivement à relayer cette initiative dans vos structures, auprès de vos équipes et de vos collaborateurs.
Des outils à votre disposition pour vos locaux
Pour vous aider à communiquer en interne, des supports d’information adaptés sont mis à votre disposition par le CoDES 05 :
Affiches à placer dans vos espaces de travail ou salles de pause ;
Visuels d’information à diffuser par e-mail ou sur vos réseaux internes ;
Fiches explicatives sur le fonctionnement du 3114.
Ces outils simples permettent de rappeler à chacun qu’une écoute professionnelle, confidentielle et gratuite existe en cas de besoin.
Relevez le défi sportif connecté : 3 114 km ensemble !
Afin d’associer cohésion d’équipe et grande cause de santé publique, un défi sportif collectif est organisé pendant tout le mois de septembre.
L’objectif : Parcourir collectivement 3 114 km au cours du mois en marchant, en courant ou en pédalant.
Comment participer ? Constituez une équipe au sein de votre entreprise et inscrivez-vous sur l’application Squadeasy.
Une occasion idéale de bouger ensemble, de renforcer la cohésion de vos équipes et de donner une visibilité maximale au 3114 !
Rejoignez la mobilisation !
Retrouvez l’ensemble des informations, téléchargez les outils de communication et découvrez les modalités d’inscription au défi sportif directement sur le site du CoDES 05.
Alors que les vagues de chaleur persistent sur notre territoire, de nombreux arrêtés préfectoraux adaptent les conditions de travail sur les chantiers et en extérieur. Aménagement des horaires, réglementation sur le bruit, suspension d’activité ou risques d’incendie : le GEST 05 vous relaie le dossier complet de l’OPPBTP pour adapter vos pratiques et préserver la santé de vos équipes.
La période de canicule prolongée impose une vigilance accrue et une réorganisation souvent complexe pour l’ensemble de nos adhérents. La canicule fait aujourd’hui partie intégrante du cadre réglementaire du risque chaleur et peut, sous certaines conditions, donner lieu au régime d’indemnisation du chômage intempéries.
Afin de vous aider à faire face à ces conditions climatiques extrêmes, les autorités locales publient et mettent à jour régulièrement des arrêtés préfectoraux ajustant l’organisation du travail.
Ce qui change concrètement sur le terrain
Selon les décisions prises localement, plusieurs mesures d’urgence peuvent s’appliquer :
Suspension et aménagement d’activité : Interdiction ou limitation des travaux extérieurs sur les plages horaires les plus chaudes de la journée lors des pics de vigilance.
Modification des arrêtés « bruit » : Autorisation dérogatoire d’intervenir plus tôt le matin (ex. dès 5h ou 6h) pour réaliser les travaux bruyants à des températures plus supportables, sous réserve d’information des communes ou riverains.
Prévention des risques d’incendie : Restrictions ciblées sur l’usage d’outils générant des étincelles ou des points chauds à proximité des zones végétalisées ou sensibles.
Un dossier mis à jour pour vous accompagner
Pour vous guider pas à pas, l’OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics) tient à jour un dossier complet recensant par département les arrêtés préfectoraux en vigueur, les modalités d’indemnisation applicables, ainsi que l’ensemble des conseils de prévention indispensables.
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