Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont des maladies qui affectent les tissus autour des articulations (muscles, tendons, nerfs…). Ils touchent les membres supérieurs (épaule, coude, poignet) et les membres inférieurs (genou, cheville, pied) et la colonne vertébrale.
Dans les Hautes-Alpes, 27% des salariés déclarent avoir des manutentions et du port de charges pénibles (soit près de 10 000 salariés). Les manutentions manuelles (et pénibles : faux mouvement, torsion, perte de contrôle d’un moyen de manutention) arrivent en tête des déclarations d’accident du travail avec un arrêt supérieur à 3 jours soit 568 A.T (*) (*données CARSAT 2014).
Le risque pour le maintien dans l’emploi augmente avec la pénibilité de la manutention et l’existence de TMS.
Consultez notre fiche conseil La manutention manuelle sur votre lieu de travail !
En France, on estime que 5% des troubles musculo-squelettiques (TMS) reconnus comme maladies professionnelles sont attribuables au travail sur écran (source INRS). Le travail sur écran se caractérise par une posture statique maintenue pendant de longues périodes constituant ainsi un risque de survenue de TMS.
Consultez notre fiche métier Employés de bureau pour prévenir ces risques !
Comment s’assurer que les salariés restent dans l’emploi, même avec un problème impactant la santé ?
Le GEST 05, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) a un rôle essentiel dans la prévention de la désinsertion professionnelle, l’un des 3 axes de l’offre socle renforcée par la loi du 2 août 2021.
Cette vidéo, réalisée par le réseau Présanse, vous explique comment le GEST 05 accompagne les entreprises et les salariés pour anticiper et prévenir les ruptures de parcours professionnels.
Saviez-vous que le suivi de l’état de santé des travailleurs est l’un des 3 axes clés de l’offre socle du GEST 05, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) ?
Le suivi individuel de l’état de santé des salariés, c’est bien plus qu’une simple visite médicale. C’est un accompagnement personnalisé pour garantir à chacun une santé durable au travail.
Avec la loi du 2 août 2021, le GEST 05 renforce son rôle clé pour le bien-être des travailleurs.
Vous voulez savoir comment ? Visionnez cette vidéo réalisée par le réseau Présanse.