Le GEST 05 propose désormais un showroom dédié au prêt de matériel ! Il marque une étape importante de nos services dans leur démarche d’accompagnement des entreprises pour l’amélioration de leurs conditions de travail.
Ce nouvel espace a été imaginé pour offrir une expérience concrète et didactique.
Pourquoi un showroom ?
• Visualiser et tester directement le matériel : fini les descriptions abstraites ! Nos équipes médicales peuvent désormais présenter et faire tester directement aux salariés le matériel adapté à leurs besoins, notamment pour les postes de travail sur écran (ballons ergonomiques, claviers, souris, supports, etc.).
• Faciliter le prêt de matériel : grâce à une première commande de matériel déjà acceptée, le showroom sera fixe et le matériel sera exposé de manière permanente. Le pôle technique continuera de s’occuper du prêt de matériel.
• Projets futurs avec les fournisseurs : un travail est en cours avec nos partenaires pour exposer une gamme variée d’EPI, à l’avenir, permettant aux salariés de découvrir les équipements les plus adaptés à leurs activités.
Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose la subvention prévention des risques ergonomiques. Toutes les entreprises peuvent bénéficier de cette aide financière, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille.
Présanse Paca-Corse vous propose un article pour découvrir ces aides et savoir comment en bénéficier !
Fin 2022, la direction du Foyer Albert Borel de Gap fait appel aux ergonomes du GEST 05 pour être accompagnée dans son projet de déménagement de l’atelier lingerie. Suite à un travail collaboratif avec les lingères et leur hiérarchie, la nouvelle lingerie a été mise en service avec succès courant 2024. Découvrez en vidéo les témoignages des acteurs impliqués et les bienfaits de l’intégration des enjeux de santé au travail dans ce projet !
L’étude de poste de travail peut concerner tout travailleur dans toute entreprise. Elle peut être réalisée dans le cadre d’une démarche d’aide à l’évaluation des risques et de conseil de prévention, ou lorsqu’un problème de santé ou un handicap motive un aménagement des conditions de travail pour favoriser le maintien dans l’emploi. Elle est également requise si le médecin du travail envisage d’émettre un avis d’inaptitude.
Consultez notre offre socle Étude de poste de travail !
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