Saviez-vous que le suivi de l’état de santé des travailleurs est l’un des 3 axes clés de l’offre socle des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) ?
Le suivi individuel de l’état de santé des salariés, c’est bien plus qu’une simple visite médicale. C’est un accompagnement personnalisé pour garantir à chacun une santé durable au travail.
Avec la loi du 2 août 2021, les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) renforcent leur rôle clé pour le bien-être des travailleurs. Vous voulez savoir comment ? Visionnez notre vidéo réalisée par le réseau Présanse.
Tous les travailleurs sont concernés par le suivi périodique de l’état de santé. Ce suivi est organisé selon des modalités distinctes en fonction des risques auxquels le travailleur est exposé à son poste de travail.
Découvrez dans cette fiche de Présanse Paca-Corse-Corse à quoi il sert et comment il fonctionne !
Le Docteur Edith Griffaton, médecin du travail à AISMT 13, répond à la question suivante : « Le suivi individuel en santé au travail, c’est quoi ? » . Dès son embauche, un salarié bénéficie d’un suivi de son état de santé qui se traduit par des visites avec un médecin du travail ou un infirmier en santé au travail. La fréquence de ces visites est fonction des risques auxquels est exposé le salarié, de son âge et de sa situation (handicap, grossesse, etc.).
Découvrez, en vidéo, en quoi consiste ce suivi individuel en santé au travail !
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