Participation au rendez-vous de liaison entre l’employeur et le salarié pendant l’arrêt de travail

Participation au rendez-vous de liaison entre l’employeur et le salarié pendant l’arrêt de travail

Tout salarié en arrêt de travail d’une durée d’au moins 30 jours peut bénéficier d’un rendez-vous de liaison !
Facultatif, le rendez-vous de liaison est organisé à l’initiative de l’employeur ou du salarié et toujours avec son accord.

Suivant la situation et les éventuels besoins identifiés, le GEST 05, votre Service de Prévention et de Santé au Travail peut y être associé sous différentes formes.
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