La thématique des risques psychosociaux est en plein essor ces dernières années sur le plan organisationnel, conjoncturel et médiatique mais également vis-à-vis de l’augmentation du nombre de salariés impactés par ces risques dans leur travail. Face à ces évolutions, ce webinaire, tout public, vise à mieux comprendre ce que cette notion comporte.
Au programme :
Définition des risques psychosociaux
Outils et aides possibles à la démarche de prévention des RPS en entreprise
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amenés à conduire des projets dans votre structure (achat de matériel, de machine, réorganisation, extension et / ouconception de bâtiments, refonte de locaux…) ? Vous souhaitez être accompagné dans le développement de votre stratégie managériale ?
Venez participer au nouvel atelier du GEST 05 « La démarche participative comme levier de réussite pour vos projets » ! Lors de cette sensibilisation, vous aborderez la partie théorique autour des projets, de la conduite de projet et de l’intégration de la démarche participative. Aucun pré-requis ou projet n’est nécessaire pour y assister.
Lundi 27 Avril 2026,
de 9h à 12h,
dans les locaux du GEST 05, 27 rue du Forest d’Entrais, à Gap.
Conçu pour améliorer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail, le passeport de prévention est déployé progressivement depuis 2025. Après une ouverture du service aux organismes de formation, en avril 2025, le passeport de prévention sera accessible aux employeurs à compter du 1er trimestre 2026.
Prévu initialement par l’accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020 puis créé par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, le passeport de prévention a pour objectif de répertorier les formations et les certifications en matière de santé et sécurité au travail (SST). Il vise à permettre aux entreprises de faciliter la mise en œuvre de leurs obligations en matière de formation à la santé et à la sécurité au travail, en anticipant les péremptions et mises à jour des formations, ainsi qu’en évitant les formations redondantes grâce au partage des données par le travailleur quant aux formations dont il a pu bénéficier.
Tout comme les organismes de formation, les employeurs vont pouvoir y déclarer, à partir du 16 mars 2026, les formations en SST suivies par leurs travailleurs qu’ils pourront visualiser sur leur espace dédié. Pour les formations dispensées par les organismes de formation pour le compte des employeurs, ces derniers vérifieront qu’elles ont été correctement renseignées dans le passeport de prévention.
L’obligation de déclaration incombe pour rappel à l’employeur et à l’organisme de formation. Le décret du 1er août 2025 complète le cadre fixé par un décret de 2022 et définit en particulier : les conditions d’éligibilité des formations à la déclaration, les délais dans lesquels s’effectuent les déclarations, ainsi que les modalités de vérification et de correction des données.
Vous ou un salarié de votre entreprise souffre de problèmes de dos impactant son travail ?
Le GEST 05 vous propose un atelier « Je prends soin de mon dos » :
MERCREDI 8 AVRIL,
de 10h30 à 12h,
dans nos locaux, à Briançon.
Vous n’êtes pas disponibles aux dates proposées et vous êtes au moins 3-4 personnes intéressées ?
Contactez Benjamin Fuchs (b.fuchs@gest05.fr), notre ergonome, pour organiser une session dans votre établissement !
Vous ou un salarié de votre entreprise souffre de problèmes de dos impactant son travail ?
Le GEST 05 vous propose un atelier « Je prends soin de mon dos » :
MERCREDI 3 JUIN,
de 10h30 à 12h,
dans nos locaux, à Embrun.
Vous n’êtes pas disponibles aux dates proposées, et vous êtes au moins 3-4 personnes intéressées ?
Contactez Benjamin Fuchs (b.fuchs@gest05.fr), notre ergonome, pour organiser une session dans votre établissement !
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Vous pouvez les accepter ou les refuser en cliquant sur les boutons ci après.
