Un.e Assistant.e Ressources Humaines en alternance

Un.e Assistant.e Ressources Humaines en alternance

Le GEST 05 recrute un.e assistant.e ressources humaines en alternance.
Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) d’assister notre Direction Générale, Administrative et Financière dans ses opérations courantes de gestion.
Vous vous inscrivez également dans une démarche transversale d’amélioration continue des pratiques et de coopération dans la mise en œuvre du Projet de Service.

Vos tâches Gestion RH

• Traitement des notes de frais de déplacements
• Traitement des tickets restos et distribution
• Suivi des décomptes d’heures
• Plan de formation (mise en œuvre et suivi)
• Gestion administrative du personnel (contrats de travail, arrêts de travail, déclaration AT, DUE, CP et récupérations)
• Mutuelle et prévoyance
• Accueil des nouveaux embauchés, visites médicales

Achats

• Devis et commandes auprès des fournisseurs (administratif et médical, gestion des stocks, …)

Pré-requis

• Bac + 2 – Formation spécifique secrétaire – comptable – assistante de gestion
• Compétences : informatique et bureautique
• Qualités : Relationnel / Organisation / Rigueur / Confidentialité

Vous êtes placé(e) sous l’autorité de l’Adjointe de Direction Administrative et Financière et du Directeur Général. Votre activité est soumise au secret professionnel.

• Le poste est basé au sein du siège de l’Association à Gap.
• Le temps de travail est de 35h hebdomadaire sur 4,5 jours.
• Le contrat est proposé en alternance

Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation par mail à Mme Vylia Cuisset, RAF : v.cuisset@gest05.fr , copie à Mme Audrey Giraud, responsable qualité : a.giraud@gest05.fr

Archives du GEST 05 : un stockage et une numérisation hautement sécurisée !

Archives du GEST 05 : un stockage et une numérisation hautement sécurisée !

Le GEST 05 a signé un contrat avec la société Xelians, spécialisée dans le référencement et l’archivage des DMST (Dossier Médical Santé Travail*).

L’objectif est d’effectuer le référencement d’environ 100 000 DMST papier créés avant 2010 et de procéder à leur stockage, leur archivage et leur destruction dans le respect de la Réglementation Générale sur la Protection des Données.

Le gain : un référencement exhaustif, une sécurisation (Xelians a toutes les certifications nécessaires), un accès facilité aux dossiers, une gestion conforme.

Ce projet se déroulera sur toute l’année 2025.

Le dossier médical en santé au travail (DMST) constitue un outil de prévention et de traçabilité des expositions professionnelles, permettant d’apprécier le lien entre l’état de santé du travailleur et le poste de travail qu’il occupe.

Risques liés à la chaleur : publication d’un décret pour protéger les travailleurs

Risques liés à la chaleur : publication d’un décret pour protéger les travailleurs

Dans le cadre du Plan santé du travail (PST), du Plan de prévention des accidents du travail graves et mortels (PATGM) et du Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC), un décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur a été publié le 27 mai 2025. Les dispositions entrent en vigueur là compter du 1er juillet 2025 en même temps que celles de l’arrêté prévu pour leur application.
Découvrez-les dans cet article de Présanse Paca-Corse !

LIRE L’ARTICLE

02/07/2025 – Webinaire sur les risques psychosociaux en entreprise

02/07/2025 – Webinaire sur les risques psychosociaux en entreprise

La thématique des risques psychosociaux est en plein essor ces dernières années sur le plan organisationnel, conjoncturel et médiatique mais également vis-à-vis de l’augmentation du nombre de salariés impactés par ces risques dans leur travail.
Face à ces évolutions, ce webinaire, tout public, vise à mieux comprendre ce que cette notion comporte.

Au programme :

  • Définition des risques psychosociaux
  • Outils et aides possibles à la démarche de prévention des RPS en entreprise
  • Je suis mal au travail, que puis-je faire ?

Participez au prochain webinaire :

Mercredi 2 Juillet 2025 à 8h45.

Il sera animé par Maéva et Valentin.

INSCRIVEZ-VOUS !

Webinaire risques psychosociaux

02/07/2025 – Webinaire sur les risques psychosociaux en entreprise

31/07/2025 – Webinaire sur les risques psychosociaux en entreprise

La thématique des risques psychosociaux est en plein essor ces dernières années sur le plan organisationnel, conjoncturel et médiatique mais également vis-à-vis de l’augmentation du nombre de salariés impactés par ces risques dans leur travail.
Face à ces évolutions, ce webinaire, tout public, vise à mieux comprendre ce que cette notion comporte.

Au programme :

  • Définition des risques psychosociaux
  • Outils et aides possibles à la démarche de prévention des RPS en entreprise
  • Je suis mal au travail, que puis-je faire ?

Participez au prochain webinaire :

Jeudi 31 Juillet 2025 à 9h30.

Il sera animé par Maéva et Valentin.

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Webinaire risques psychosociaux