Le GEST 05 a signé un contrat avec la société Xelians, spécialisée dans le référencement et l’archivage des DMST (Dossier Médical Santé Travail*).
L’objectif est d’effectuer le référencement d’environ 100 000 DMST papier créés avant 2010 et de procéder à leur stockage, leur archivage et leur destruction dans le respect de la Réglementation Générale sur la Protection des Données.
Le gain : un référencement exhaustif, une sécurisation (Xelians a toutes les certifications nécessaires), un accès facilité aux dossiers, une gestion conforme.
Ce projet se déroulera sur toute l’année 2025.
* Le dossier médical en santé au travail (DMST) constitue un outil de prévention et de traçabilité des expositions professionnelles, permettant d’apprécier le lien entre l’état de santé du travailleur et le poste de travail qu’il occupe.
Protection du dos, des épaules, de la vue, de l’appareil cardio-vasculaire, du système nerveux… Ce livret liste les principaux conseils pour préserver la santé des conducteurs de bus !
Manipuler ou être en contact direct ou indirect avec le plomb comporte des risques pour les travailleurs. Au sein de l’Union Européenne, on dénombre chaque année 100 000 travailleurs exposés au plomb (Source : Commission européenne).
Découvrez dans cette fiche de Présanse Paca-Corse ce qu’est le risque plomb, ses effets sur la santé et comment s’en protéger !
Si vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés, la Carsat Sud-Est peut vous apporter un soutien financier pour vos investissements dans des actions de prévention des risques professionnels. Découvrez dans cet article les différentes subventions existantes et les conditions pour pouvoir en bénéficier !
L’équipe du GEST 05 rencontrait, vendredi 28 avril, les représentants du Domaine skiable – Puy Saint Vincent et de la Maison Sport Santé du Grand Briançonnais pour finaliser l’offre complémentaire Sport Santé en entreprise destinée à accompagner la station dans cette démarche avec ses salariés !
Sandrine Dupuis, Conseillère en prévention pour le GEST 05, explique la réflexion menée :
Nous avons aidé à identifier et lever les obstacles (organisationnels, financiers, humains), à envisager des modes de fonctionnement adaptés, et à recueillir l’avis des salariés, ce qui est essentiel pour assurer l’adhésion au projet. Passer ensuite le relais à la Maison Sport Santé permet de garantir la pérennité et la qualité du suivi.
Ce travail de réflexion, mené pendant l’hiver 2024 / 2025, en incluant les représentants de la Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) et les salariés, permettra de mettre en place les premières séances de Sport Santé en entreprise dès l’été 2025.
Pour clore cette offre complémentaire, un membre du Club Élite interviendra lors des journées d’accueil pour la saison hiver 2025 / 2026
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