Et si vous mobilisiez vos équipes autour d’un défi à la fois ludique, fédérateur et bénéfique pour leur santé ?
Après une première édition plébiscitée en 2025, les SPSTI de Présanse Paca-Corse reconduisent leur challenge sportif connecté interentreprises. Rendez-vous du 1er au 31 octobre 2026 pour un mois d’activité, de cohésion et de motivation collective.
Pensé pour s’intégrer facilement dans le quotidien professionnel, ce challenge gratuit s’adresse à tous : employeurs comme salariés, quels que soient leur niveau sportif ou leurs habitudes. L’objectif est simple : encourager chacun à bouger davantage, tout en renforçant l’esprit d’équipe au sein de votre entreprise.
Participer, c’est offrir à vos collaborateurs une expérience engageante qui valorise la santé et le bien-être au travail. C’est aussi créer des moments de partage, stimuler la motivation et inscrire concrètement votre entreprise dans une démarche de prévention.
Inscription simplifiée et nouvelle application plus intuitive !
Pour cette nouvelle édition, plusieurs évolutions ont été apportées afin de rendre l’expérience encore plus fluide et accessible. Une nouvelle application, Teamupp, permettra une prise en main rapide grâce à une interface simple et intuitive. L’inscription a également été simplifiée : vos équipes pourront rejoindre le challenge directement via un code d’accès, sans passer par une étape de pré-inscription.
Tout au long du mois d’octobre, vos collaborateurs pourront participer à des défis variés mêlant activité physique, quiz et challenges créatifs. Un défi collectif autour du nombre de pas viendra fédérer l’ensemble des participants, favorisant une dynamique commune au sein de votre entreprise… et au-delà, à l’échelle régionale.
Au-delà de l’aspect sportif, ce challenge porte également une dimension solidaire : la mobilisation des participants contribuera à un don reversé à la Ligue contre le Cancer (réparti sur les différents comités départementaux des régions Paca et Corse), donnant encore plus de sens à l’engagement de chacun.
Une invitation dans votre boîte mail dès la rentrée
Les inscriptions ouvriront à partir du 1er septembre 2026. Dès la fin des vacances d’été, vous recevrez donc une invitation avec toutes les informations nécessaires pour permettre à vos équipes de s’inscrire simplement via l’application.
Ce challenge est une opportunité concrète de faire vivre la prévention autrement dans votre entreprise, en impliquant directement vos collaborateurs dans une démarche positive, accessible et fédératrice.
Première séance de Sport Santé en entreprise, le 8 juillet dernier, pour la station de Puy-Saint-Vincent. Initiée par Sandrine Dupuis, conseillère en prévention des risques professionnels, elle a été réalisée en collaboration avec la Maison Sport Santé de Briançon dans le cadre de l’offre complémentaire Sport Santé en entreprise du GEST 05 !
Cette séance inaugurale, dédiée aux étirements doux et à la relaxation, a offert aux salariés un moment de détente bien mérité en fin de journée. À 17h15, après leur journée de travail, six participants ont profité de 45 minutes pour se ressourcer et partager un moment convivial entre collègues.
Les retours ont été unanimement positifs, les participants se sont dits « agréablement surpris du bien-fondé de la démarche » et ont apprécié le relâchement permis par cette coupure bénéfique entre le travail et la vie privée. Comme l’a si bien exprimé l’un des participants : « ça fait du bien » !
Fort de ce succès, le programme se poursuivra tout au long du mois de juillet, à raison de deux sessions par semaine, incluant également des séances de training cardio et de renforcement musculaire.
L’équipe du GEST 05 rencontrait, vendredi 28 avril, les représentants du Domaine skiable – Puy Saint Vincent et de la Maison Sport Santé du Grand Briançonnais pour finaliser l’offre complémentaire Sport Santé en entreprise destinée à accompagner la station dans cette démarche avec ses salariés !
Sandrine Dupuis, Conseillère en prévention pour le GEST 05, explique la réflexion menée :
Nous avons aidé à identifier et lever les obstacles (organisationnels, financiers, humains), à envisager des modes de fonctionnement adaptés, et à recueillir l’avis des salariés, ce qui est essentiel pour assurer l’adhésion au projet. Passer ensuite le relais à la Maison Sport Santé permet de garantir la pérennité et la qualité du suivi.
Ce travail de réflexion, mené pendant l’hiver 2024 / 2025, en incluant les représentants de la Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) et les salariés, permettra de mettre en place les premières séances de Sport Santé en entreprise dès l’été 2025.
Pour clore cette offre complémentaire, un membre du Club Élite interviendra lors des journées d’accueil pour la saison hiver 2025 / 2026
Les équipes du CPE et du GEST 05 étaient réunis, mercredi 29 janvier, à Gap, pour signer une Charte de bonnes pratiques. Elle marque le lancement d’une démarche Sport Santé au sein de cette structure !
Initié en 2023, l’accompagnement Sport Santé au travail proposé aux entreprises locales, par le GEST 05, dans le cadre de l’offre complémentaire GEST+, a pour but de lancer une démarche de prévention en entreprise à travers l’activité physique de groupe
L’objectif est double :
améliorer le bien-être des salariés par la pratique sportive adaptée aux sollicitations du travail,
consolider la cohésion des équipes par des moments de partage.
En concertation avec ses salariés, le CPE a, ainsi, souhaité tenter l’expérience. Pour Sylvia Launay, Directrice, l’objectif est multiple : favoriser la cohésion d’équipe, agir sur les risques psychosociaux, promouvoir la qualité de vie au travail, développer le bien-être, avoir une approche santé à la fois physique et mentale…
Le GEST 05 au coeur du dispositif Sport santé en entreprise
Concrètement, comment cela se passe-t’il ?
Les conseillers en prévention du GEST 05 interviennent dans l’entreprise (échanges avec les salariés et observation des postes de travail) et rédigent un cahier des charges des besoins identifiés. Une fois validé par le médecin du travail, ce cahier des charges permet aux prestataires partenaires de réaliser des actions adaptées tenant compte des sollicitations physiques et psychiques du travail et des possibilités de l’entreprise.
Cette démarche a pour vocation de tester un panel d’activités pour lutter contre la sédentarité et mettre du mouvement dans l’entreprise.
Cap Emploi-Handirect est également partenaire de ce dispositif afin de pouvoir intégrer à la démarche Sport Santé l’ensemble des salariés, notamment ceux en situation de handicap.
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