En France et dans le monde, les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la première cause de morbidité liée au travail et la première cause de maladies professionnelles indemnisées avec 88 % des maladies professionnelles reconnues par le régime général : 44 492 cas en 20192. Santé publique France publie aujourd’hui des données inédites sur les prévalences des TMS en population générale et par catégories socioprofessionnelles et secteurs d’activité issues du Baromètre Santé 2021 ainsi qu’une mise à jour des indicateurs annuels de surveillance du syndrome du canal carpien et de la hernie discale lombaire en population générale, également disponibles en open data sur l’observatoire cartographique de Santé publique France Géodes.
Tous les travailleurs sont concernés par le suivi périodique de l’état de santé. Ce suivi est organisé selon des modalités distinctes en fonction des risques auxquels le travailleur est exposé à son poste de travail.
Découvrez dans cette fiche de Présanse Paca-Corse-Corse à quoi il sert et comment il fonctionne !
Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose aux entreprises de moins de 50 salariés la subvention « RPS Accompagnement ». Objectif : prévenir les risques psycho-sociaux et accompagner la mise en œuvre par un consultant d’une démarche de prévention collective, centrée sur le travail et son organisation. Découvrez, dans cet article de l’Assurance Maladie pour les entreprises, en quoi il consiste et comment il fonctionne !
Les perturbateurs endocriniens (PE) altèrent le fonctionnement du système hormonal, ce qui peut entraîner des répercussions sur la santé des employés ou sur celle de leur descendance. Ces substances se trouvent dans notre environnement, y compris dans le monde du travail. Dans le replay de ce webinaire, des experts en prévention du réseau Présanse Paca-Corse vous aident à appréhender les évolutions réglementaires, ainsi que les secteurs les plus exposés, tels que la cosmétique, la plasturgie, la coiffure, la stomatologie et bien d’autres. Prenez également connaissance du suivi médical de vos employés et des mesures de prévention proposées par votre service de prévention et de santé au travail pour réduire l’impact des perturbateurs endocriniens.
Un nouveau fonds pour prévenir les risques ergonomiques se met en place en mars 2024. Il s’adresse à toutes les entreprises, quels que soient leur effectif et secteur d’activité.
Découvrez, dans cet article de l’Assurance Maladie pour les entreprises, en quoi il consiste et comment il fonctionne !
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