Des nouveautés sur les visites en santé au travail sont introduites par plusieurs textes :
La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
Le décret n° 2023-372 du 16 mars 2022 relatif à la surveillance post-exposition, aux visites de pré-reprise et de reprise des travailleurs ainsi qu’à la convention de rééducation professionnelle en entreprise
le décret n°2022-373 du 16 mars 2022 relatif à l’essai encadré, au rendez-vous de liaison et au projet de transition professionnelle.
Consultez notre fiche prévention Nouveautés sur le suivi de l’état de santé des travailleurs !
En cas d’événement grave survenant dans le cadre du travail, il est important de suivre différentes étapes pour gérer au mieux la situation et l’impact psychologique. La conduite à tenir doit être idéalement préparée en amont pour les différentes situations : connaissance de la procédure à mettre en place et désignation de personnes référentes notamment. Mais le caractère sidérant de certaines situations rend nécessaire le soutien d’acteurs externes compétents pour les gérer. Le GEST 05 est là pour vous accompagner.
Consultez notre offre socle Intervention suite à un événement grave !
Dans le cadre des services de son offre socle, le GEST 05 propose différentes estimations à l’aide d’appareils de métrologie : – estimation du niveau sonore – estimation d’ambiance thermique (température, humidité…) – estimation de polluant atmosphérique : monoxyde de carbone – estimation des vitesses d’air sur les systèmes d’aspiration ou ventilation et visualisation possible des flux d’air (générateur de fumée) Toutes ces estimations peuvent être réalisées au sein des entreprises si une gêne est ressentie au niveau des salariés. Consultez notre offre socle Réalisation d’études métrologiques !
2 salariés sur 3 sont exposés à un produit chimique : 2 dans la construction, 1 sur 2 dans l’agriculture et l’industrie, 1 sur 3 dans le tertiaire. L’exposition à des produits chimiques est à l’origine de 30% des maladies professionnelles (source européenne).
Consultez notre offre socle Risque chimique : analyse des fiches de données de sécurité et inscrivez-vous à notre prochain webinaire !
Vous et vos salariés manipulez des produits chimiques lors de votre travail (colles, produits de nettoyage, détergents, peintures, colorants, ciments, diluants, dégraissants, produits phytosanitaires…) ?
Vous et vos salariés êtes exposés à des fumées, poussières, vapeurs, gaz ou brouillards émis par l’activité ou le procédé de travail (poussières de bois, de béton, soudage, gaz d’échappement, fibres artificielles, …) ?
Si vous répondez oui à une des questions, vous avez l’obligation d’effectuer une évaluation du risque chimique.
Voici les étapes pour commencer cette évaluation :
Faire un tri sur les produits utilisés en entreprise ;
Effectuer un inventaire des produits. Pour vous aider, vous pouvez télécharger le document excel que nous mettons à disposition des employeurs ;
Pour les produits utilisés, demander les Fiches de Données de Sécurité (FDS) auprès de vos fournisseurs ;
Envoyer l’inventaire rempli et les FDS (en pdf) au GEST 05 : une analyse des FDS sera faite et permettra d’identifier les dangers.
Pour plus de conseils sur le risque chimique, vous pouvez vous inscrire à notre webinaire sur le sujet ou nous contacter directement.
Le GEST 05 recrute un.e infirmier.e en santé au travail pour son centre de Gap, en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein.
Les missions
Sous la responsabilité du médecin du travail, vous aurez en charge :
Les visites d’information et de prévention (suivant un protocole validé par le médecin du travail dont prise de tension, taille, poids…)
Les examens complémentaires suivant l’exposition aux risques professionnels du salarié (tests visuels, urines, audiogramme, spirométrie)
La visite d’entreprise, la réalisation de la fiche d’entreprise et le conseil aux entreprises
La réalisation des études de postes
La participation aux actions de santé publique
La participation à l’élaboration de contenus médias à destination des salariés et des employeurs
La réalisation des compte-rendu d’activité
Vous vous impliquerez dans les travaux collaboratifs transversaux : amélioration continue de qualité, projets de service, contrat d’Objectif et de Moyens, commissions médico-technique, au sein d’équipes pluri-disciplinaires.
Le profil
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation.
À l’écoute, vous avez le goût des relations humaines et savez faire preuve de tact et de recul sur les situations.
Vos capacités d’analyse et de travail en équipe vous permettent de contribuer efficacement au bon fonctionnement de votre service.
Vous savez respecter la confidentialité des données recueillies.
Diplôme requis
Diplôme d’État d’Infirmier(e) spécialisation « Santé Travail »
Permis VL : des déplacements ponctuels sont à prévoir sur votre secteur d’activité
Prise de fonction
Dès que possible.
Conditions de travail
35 h sur 4,5 j + 13e mois + reprise de l’ancienneté si fonction d’IDEST précédemment
Si vous êtes intéressé.e, merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation et références à : s.gallerini@gest05.fr
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