L’équipe du GEST 05 rencontrait, vendredi 28 avril, les représentants du Domaine skiable – Puy Saint Vincent et de la Maison Sport Santé du Grand Briançonnais pour finaliser l’offre complémentaire Sport Santé en entreprise destinée à accompagner la station dans cette démarche avec ses salariés !
Sandrine Dupuis, Conseillère en prévention pour le GEST 05, explique la réflexion menée :
Nous avons aidé à identifier et lever les obstacles (organisationnels, financiers, humains), à envisager des modes de fonctionnement adaptés, et à recueillir l’avis des salariés, ce qui est essentiel pour assurer l’adhésion au projet. Passer ensuite le relais à la Maison Sport Santé permet de garantir la pérennité et la qualité du suivi.
Ce travail de réflexion, mené pendant l’hiver 2024 / 2025, en incluant les représentants de la Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) et les salariés, permettra de mettre en place les premières séances de Sport Santé en entreprise dès l’été 2025.
Pour clore cette offre complémentaire, un membre du Club Élite interviendra lors des journées d’accueil pour la saison hiver 2025 / 2026
Chaque année, environ 1 300 épisodes d’intoxication au CO survenus par accident sont déclarés aux autorités sanitaires, dont une centaine de décès (source : Ministère de la Santé, chiffres d’août 2024). Le monoxyde de carbone (CO) est un gaz toxique, inodore, incolore et inflammable. Il se forme lors de la combustion incomplète de matières organiques (gaz, charbon, fioul, bois, huile, pétrole, fuel ou autre carburant). À peine plus léger que l’air, il se mélange donc très vite avec celui-ci. Toute combustion incomplète, due à une insuffisance d’air ou d’oxygène, est source de monoxyde de carbone (CO).
Découvrez dans ce livret de Présanse Paca-Corse quels sont les secteurs professionnels les plus concernés, les risques, les moyens de prévention et les obligations réglementaires en milieu professionnel !
Bonne nouvelle pour le suivi de vos salariés : le GEST 05 a inauguré, jeudi dernier, l’extension de ses locaux à Gap.
Ce nouvel espace comprend quatre bureaux de consultation supplémentaires, permettant d’accueillir de nouveaux professionnels de santé, notamment des infirmiers en santé au travail.
Cet investissement répond à notre volonté de renforcer nos capacités d’accompagnement dans un contexte national de forte tension médicale.
Pensé également pour le bien-être de nos équipes, cette extension offre un toit-terrasse aménagé en espace de restauration extérieur, avec une vue agréable sur le gapençais. Un lieu convivial pour favoriser les échanges et la détente de nos collaborateurs, qui sont au quotidien au service de la santé de vos salariés.
Cette extension marque une étape importante dans le développement du GEST 05, nous permettant de toujours mieux vous accompagner dans vos enjeux de santé au travail.
Avec l’arrivée de l’intelligence artificielle (IA), les entreprises connaissent des évolutions importantes et de nouvelles opportunités, notamment en ayant la possibilité d’automatiser de plus en plus de tâches. Mais le recours à l’IA suscite également des difficultés, avec des risques professionnels, en particulier des risques psychosociaux : les travailleurs peuvent par exemple se sentir moins utiles, voire dévalorisés. Les changements sont profonds et l’accompagnement est nécessaire pour ne pas laisser s’installer de nouvelles sources de mal-être professionnel. Ce webinaire de Présanse Paca-Corse vous propose de faire le point sur l’IA, ses apports et ses limites pour le bien-être au travail, tout en listant les points de vigilance et les bonnes pratiques à mettre en place.
Connaissez-vous la Subvention Prévention des risques ergonomiques proposée par l’Assurance Maladie – Risques professionnels ? Saviez-vous qu’elle peut vous permettre d’obtenir des aides financières pour prévenir les risques ergonomiques dans votre entreprise ? Découvrez comment bien utiliser cette subvention grâce à ce replay du webinaire, réalisé par Présanse Paca-Corse en collaboration avec la Carsat Sud-Est !
Toutes les entreprises relevant du régime général, ainsi que les travailleurs indépendants cotisant à l’assurance volontaire, peuvent faire des demandes de subventions visant à participer :
au financement d’équipements, de diagnostics ou de formations
à la réalisation d’actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques
aux aménagements de postes de travail, proposés par le médecin du travail, dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle
à la prise en charge des frais de personnel dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds
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