Enjeu sociétal majeur, la prévention de la désinsertion professionnelle est essentielle à prendre en compte dans le monde du travail actuel pour la performance de l’entreprise. Investir dans la prévention au sens global du terme garantit une implication plus importante des salariés, une meilleure qualité de vie au travail (moins de turnover, arrêts maladies plus courts, baisse absentéisme, gain en productivité…).
Participez au nouvel atelier « Prévention de la désinsertion professionnelle » du GEST 05 pourrepérer vos salariés en difficulté au plus tôt pour les orienter vers nos équipes.
Les études ont montré qu’au plus un salarié est accompagné précocement, au plus l’arrêt de travail est court et meilleure est la reprise au travail.
Le GEST 05 propose un accompagnement personnalisé auquel collabore l’équipe pluridisciplinaire de votre service de prévention et de santé au travail et ses partenaires. Des solutions adaptées pour le maintien en emploi seront ainsi préconisées.
Venez découvrir cela à travers notre atelier collectif et interactif » :
LUNDI 20 JUILLET
de 9h à 11h, dans les locaux du GEST 05, 27 rue du Forest d’Entrais, à Gap.
L’atelier sera animé par Cyril Castel, infirmier de santé au travail expert en Prévention de la Désinsertion Professionnelle, en partenariat avec Valérie Tamietti de Cap Emploi.
Les Subventions Prévention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels permettent aux entreprises de financer des actions et projets de prévention des risques professionnels. En 2026, ces aides financières connaissent plusieurs évolutions.
L’Assurance Maladie – Risques professionnels, représentée par la Carsat Sud-Est en Paca-Corse, propose les « Subventions Prévention« , une série d’aides pour les entreprises afin qu’elles bénéficient de diagnostics, de formations, d’équipements sécurisés, d’aménagements du poste de travail, de l’intervention d’un consultant.
Depuis le 1er janvier 2026, plusieurs changements concernent ces Subventions Prévention. Les aides seront désormais soumises à la règle européenne de minimis, qui plafonne à 300 000 € sur trois ans le montant total des aides publiques perçues par une entreprise. Les entreprises dépassant ce seuil ne pourront plus bénéficier des subventions et devront fournir une déclaration sur l’honneur lors de leurs demandes.
La loi DCRA s’applique également : lorsque le montant des Subventions Prévention dépasse 23 000 € sur 12 mois, une convention devra être signée avec la caisse régionale et certaines informations seront rendues publiques.
Par ailleurs, le plancher minimal de subvention est abaissé de 1 000 € à 500 €, facilitant l’accès aux aides pour des investissements plus modestes. Enfin, le taux de prise en charge des équipements de prévention des risques chimiques est relevé de 50 % à 70 %, renforçant l’incitation à investir dans ce domaine.
Vous êtes soucieux de la performance et du bien-être de votre entreprise ? Le GEST 05 vous accompagne et vous propose trois portes d’entrée pour prendre soin de vous, de vos collaborateurs et de vos projets d’entreprise. Découvrez les actions concrètes proposées par nos équipes !
Prendre soin de soi : la santé du dirigeant / manager
Webinaire santé du dirigeant
Évaluation / Amarok
Prendre soin de soi : la santé de ses collaborateurs
Sensibilisation des managers aux Risques Psychosociaux (RPS)
Prendre soin de soi : la santé dusystème
Sensibilisation : la démarche participative comme levier de réussite dans vos projets
Webinaire : les enjeux financiers de la prévention
Dirigeants, managers, vous souhaitez optimiser la prévention des risques dans votre entreprise ? Vous souhaitez vous inspirer d’exemples concrets ? Dans le cadre des Rencontres Santé-Travail du réseau Présanse, dont fait partie le GEST 05, APF France handicap vous ouvre les portes du Foyer Borel, le 24 mars 2026. Cette rencontre sera l’occasion de découvrir des actions concrètes de prévention des risques professionnels, menées en étroite collaboration avec les experts du GEST 05 !
Rendez-vous le Mardi 24 Mars 2026, de 7h30 à 9h30, au Foyer Borel, 75 route des Eyssagnières, à Gap.
Au programme de la visite :
Accueil avec présentation du Foyer Borel – APF France handicap et du GEST 05
Visite guidée de l’établissement (cuisine, lingerie, Comité de Direction) autour de trois grandes thématiques d’accompagnement :
La Qualité de Vie au Travail : (Re)créer du lien et de la coopération au sein de l’équipe cuisine grâce à l’outil de l’INRS « Faire le point », dédié à la prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
La Conception des espaces : Accompagner le projet de déménagement de la lingerie en plaçant « le point de vue du travail » au cœur du projet pour allier ergonomie et efficacité.
La Gouvernance et Prospective : Co-construire un cadre de travail partagé au sein du CODIR pour stabiliser l’organisation et envisager sereinement l’avenir de la structure.
L’occasion pour les entreprises du territoire d’échanger sur leurs pratiques en matière de prévention et de santé au travail.
Cliquez ici pour en savoir plus
Le Foyer de vie Albert Borel – APF France handicap, lieu d’hébergement, situé à Gap, accompagne au quotidien 52 personnes ne pouvant plus rester à domicile, dans le domaine des actes de la vie quotidienne, de la vie sociale, des démarches administratives. Inauguré en 1981, il regroupe trois types d’hébergement pour personnes adultes avec pour missions : · Offrir un hébergement sécurisé et adapté · Mettre en place des activités occupationnelles, éducatives et sociales · Développer l’autonomie dans les actes du quotidien · Favoriser l’épanouissement personnel et la vie collective 90 salariés interviennent au sein du Foyer : personnel administratif, personnel de maintenance, personnel logistique, cuisiniers, lingères, aides soignants, accompagnants éducatifs et social, ergothérapeutes, animateurs socio-éducatifs, travailleurs sociaux, infirmières, psychologue, et kinés…
Très souvent présentés comme LA solution pour prévenir les risques professionnels générés par le port de charge et les gestes répétitifs, les exosquelettes intéressent de plus en plus d’entreprises. Mais attention, leur utilisation ne correspond pas à toutes les organisations de travail et il est important de bien penser leur usage avant de les intégrer dans son entreprise. Le replay de ce webinaire de Présanse Paca-Cose vous aide à vous poser les bonnes questions en vous présentant les grandes étapes d’une intégration réussie d’exosquelettes dans son entreprise, avec des exemples concrets de ce qu’il faut faire et ne pas faire.
Regardez-le !
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