Au delà de l’obligation réglementaire, accueillir un nouveau collaborateur dans une équipe, c’est se donner les moyens d’une intégration rapide et durable. Répondre à ses interrogations, lui transmettre les informations et consignes de sécurité liées à son poste, l’accompagner au cours des premières semaines sont des éléments qui favoriseront la maîtrise des risques professionnels tout en améliorant la qualité du travail réalisé.

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L’Anact lance, avec le soutien du Secrétariat d’État chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, un cycle de 4 webinaires gratuits sur la prévention du sexisme au travail, afin de favoriser la montée en compétences des acteurs d’entreprise sur le sujet. Inscrivez-vous dès maintenant !