RST 2026 : Immersion au cœur de la prévention chez APF France Handicap

RST 2026 : Immersion au cœur de la prévention chez APF France Handicap

Mardi 24 mars dernier, le GEST 05 organisait une Rencontre Santé Travail (RST) inédite au sein du Foyer Albert Borel (APF France Handicap – Pôle des Alpes du Sud) à Gap. Une matinée riche en échanges pour démontrer que la santé au travail est un levier de performance, quelle que soit la taille de l’entreprise.

Dans les coulisses du Foyer Albert Borel.

Accompagnés par notre ergonome, Franck Chabut, les participants ont pu découvrir concrètement comment l’expertise du GEST 05 s’articule au quotidien pour soutenir les structures addhérentes. L’objectif de cette visite ? Prouver par l’exemple que la prévention touche tous les rouages d’une activité.

Le parcours s’est articulé autour de trois piliers majeurs :

  • L’Humain : Comment réapprendre à coopérer en cuisine grâce à des outils de prévention des risques psychosociaux (RPS).
  • L’Espace : L’aménagement d’une nouvelle lingerie conçu autour du geste professionnel et du confort des salariés.
  • La Direction : Un travail de fond mené main dans la main avec le CODIR pour bâtir une organisation solide et sereine.

« Surprenant » : Le regard d’une chef d’entreprise

Parmi les participants, Christielle Yaric (co-gérante du Tabac Yaric et Leyre à Embrun), a partagé son enthousiasme suite à cette première immersion. Son témoignage souligne l’importance pour les petites entreprises de s’approprier ces sujets :

« Une première pour moi après 9 ans en tant que chef d’entreprise. (…) Ce qui m’a le plus marqué, ce sont les témoignages du personnel. En effet, j’ai l’impression que le GEST 05 a beaucoup aidé et a permis à l’équipe d’évoluer et de travailler plus sereinement. (…) La prévention reste primordiale : ce rendez-vous m’a poussée à m’interroger sur ce que je pourrais mettre en place pour le bien-être de tous, salariés et collaborateurs, le piédestal sur lequel repose notre entreprise. »

Elle conclut sur une note très positive qui résume l’esprit de ces rencontres de terrain :

« J’ai désormais un autre regard sur le GEST 05. Je garde en tête que ces professionnels sont là pour nous aider et que nous pouvons les solliciter pour anticiper les risques. Je recommande ces rencontres de terrain, que je résumerais en un mot : surprenant ! »

Ensemble, transformons vos projets

Le GEST 05 tient à remercier chaleureusement toute l’équipe du Foyer Albert Borel pour son accueil exceptionnel et la transparence de ses échanges.

Vous êtes inspirés par ce modèle de prévention ? Que vous soyez une grande structure ou une petite entreprise de proximité, nos équipes (ergonomes, psychologues du travail, conseillers en prévention) sont à vos côtés pour accompagner vos projets de transformation et garantir la santé de vos collaborateurs.

CONTACTEZ-NOUS !

Appel à projets ANACT : Un levier pour prévenir l’usure professionnelle au sein de votre entreprise

Appel à projets ANACT : Un levier pour prévenir l’usure professionnelle au sein de votre entreprise

Vous êtes une TPE ou une PME des Hautes-Alpes ? Vous souhaitez agir concrètement pour préserver la santé de vos collaborateurs tout au long de leur carrière ?
L’ANACT lance un nouvel appel à projets (FACT) dédié à la prévention de l’usure professionnelle. Le GEST 05 décrypte pour vous cette opportunité.

Dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle et de transformations des métiers, la prévention de l’usure est devenue un enjeu stratégique pour la performance et la pérennité de nos entreprises locales.

Quel est l’objectif de cet appel à projets ?

Porté par le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT), ce dispositif vise à soutenir les entreprises de moins de 300 salariés qui souhaitent mettre en place des démarches innovantes pour :

  • Anticiper l’usure physique et mentale en agissant sur l’organisation du travail.

  • Articuler santé au travail et parcours professionnel (maintien dans l’emploi, reconversion, aménagement de fin de carrière).

  • Renforcer le dialogue social autour des conditions de travail.

Pourquoi candidater ?

Participer à cet appel à projets permet à votre structure de bénéficier d’un soutien financier pour :

  1. Faire appel à un consultant externe spécialisé.
  2. Dégager du temps pour vos équipes afin de construire une démarche de prévention solide.
  3. Expérimenter de nouvelles manières de travailler (ergonomie, polyvalence, tutorat, etc.).

Les rendez-vous à ne pas manquer

L’ANACT propose un calendrier précis pour vous accompagner dans votre candidature :

  • 23 avril 2026 : Un webinaire d’information pour comprendre les critères d’éligibilité et les attentes du jury.

  • 18 septembre 2026 : Date limite de dépôt de votre dossier de candidature.

Le GEST 05 vous accompagne

En tant qu’adhérent du GEST 05, vous n’êtes pas seul face à ces enjeux. Nos équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, infirmiers de santé au travail, conseillers en prévention, psychologues du travail) sont à votre disposition pour vous aider à identifier les facteurs d’usure dans votre entreprise et vous orienter vers les dispositifs les plus adaptés.

Salariés : Ce dispositif est une chance pour faire entendre vos besoins et participer activement à l’amélioration de votre environnement de travail quotidien.

Contactez l’équipe du GEST 05 pour discuter de vos projets de prévention !

 

CONSULTEZ L’APPEL À PROJET

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Poussières de farine, postures contraignantes, coupure, brûlure, bruit, chute… : de nombreux risques entourent les métiers de boulanger et pâtissier.
Pour les prévenir, Présanse Paca-Corse vous propose, dans ce livret, de bonnes pratiques à mettre en place sur vos lieux de travail !

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Produits chimiques, bruit, vibrations, hygiène, postures contraignantes, chute, incendie, explosion… : autant de risques auxquelles sont exposés les carrossiers, peintres et préparateurs.
Découvrez dans ce livret de Présanse Paca-Corse, les bonnes pratiques à adopter pour préserver votre santé si vous exercer l’une de ces activités !

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Les travaux de maçonnerie engendrent de nombreux accidents. Pour les travailleurs de moins de 18 ans, il existe des travaux interdits et pour lesquels aucune dérogation n’est possible. 
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