Au sein du GEST 05, l’assistant.e médical.e est en charge de l’accueil des travailleurs convoqués dans notre centre, de la réalisation des examens complémentaires, du suivi du Dossier Médical de Santé au Travail et enfin de l’assistance à l’équipe pluridisciplinaire dans ses missions. Cette équipe est composée de Médecins de Santé au travail, Infirmiers de Santé au Travail, Psychologue, Techniciens de prévention… L’assistant.e médical.e s’inscrit également dans une démarche transversale d’amélioration continue des pratiques et de coopération dans la mise en œuvre du Projet de Service.
Ses tâches sont :
Gérer, mettre à jour et archiver les DMST selon les protocoles établis,
Réaliser les examens complémentaires selon les protocoles établis,
Saisir les listes annuelles de mise à jour des salariés déclarés,
S’assurer de la transmission des documents nécessaires à l’entreprise (avis d’aptitude, attestations de dispense, AFP, Webinaires…),
Gérer l’organisation logistique et matérielle des rendez-vous médicaux,
Assurer le suivi du matériel médical (envoi en maintenance, nettoyage des spiromètres, cliniteck),
Participer à l’activité administrative (saisie des listes, saisies des fiches intérimaires…),
Participer à la saisie des questionnaires EVREST
Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets en santé travail (projet de service, CPOM, …),
Participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement (réunions de service, CMT, groupe de travail, …) ainsi qu’à la démarche d’amélioration continue.
Pré-requis :
Compétences : Bonne maîtrise exigée de l’utilisation des outils Informatiques et bureautique,
Qualités : Relationnel / Organisation / Rigueur / Confidentialité / Travail en équipe
Formation : Bac + 2 ou équivalent,
Permis de conduire indispensable
Vous êtes placé(e) sous l’autorité du médecin du travail pour la partie médicale de votre activité, soumis(e) au secret professionnel (responsabilité pénale), et agissez sous l’autorité du directeur pour les autres tâches.
Le poste est basé à Gap.
Le temps de travail est de 35 heures hebdomadaires.
Le contrat est un CDI à partir du 27 avril 2026.
Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation par mail à v.cuisset@gest05.fr
Tous les ans au mois de mars, l’Association Nationale de l’Audition organise la Journée Nationale de l’Audition (JNA).
Objectif : informer, sensibiliser et prévenir le grand public à la santé auditive. En 2026, la journée aura lieu le 12 mars et les entreprises sont notamment invitées à faire de la prévention sur la santé auditive au travail.
En France, 5 millions de personnes souffrent de troubles auditifs et ce chiffre ne fait qu’augmenter (source Association Nationale de l’Audition). En 2026, la Journée Nationale de l’Audition sera axée sur la surdité des personnes âgées, mais la prévention démarre bien avant le grand âge. Dans le milieu professionnel, il est essentiel de sensibiliser à la protection de l’audition.
Le bruit fait partie des risques professionnels les plus répandus, tous secteurs confondus. Industrie, BTP, transports, logistique, restauration collective ou encore spectacle vivant : de nombreux travailleurs sont exposés quotidiennement à des niveaux sonores susceptibles d’altérer leur santé. Souvent banalisé, le bruit peut pourtant entraîner des conséquences irréversibles, tant sur le plan auditif que sur la santé globale et la sécurité au travail. La prévention du risque bruit constitue ainsi un enjeu central pour les employeurs, à la fois en matière de protection des salariés et de performance durable de l’entreprise.
Sensibiliser au risque bruit
La prévention du risque bruit repose en grande partie sur la compréhension et l’adhésion des travailleurs. Les actions de formation et de sensibilisation permettent d’expliquer les dangers du bruit, les effets sur la santé et l’importance du respect des mesures de prévention. Pour vous y aider, le GEST 05 et Présanse Paca-Corse mettent à votre disposition des outils :
La fiche conseil du GEST 05 Le bruit sur votre lieu de travail pour évaluer et identifier les risques, agir et vous former :
Très souvent présentés comme LA solution pour prévenir les risques professionnels générés par le port de charge et les gestes répétitifs, les exosquelettes intéressent de plus en plus d’entreprises. Mais attention, leur utilisation ne correspond pas à toutes les organisations de travail et il est important de bien penser leur usage avant de les intégrer dans son entreprise. Le replay de ce webinaire de Présanse Paca-Cose vous aide à vous poser les bonnes questions en vous présentant les grandes étapes d’une intégration réussie d’exosquelettes dans son entreprise, avec des exemples concrets de ce qu’il faut faire et ne pas faire.
Regardez-le !
Vous êtes chef.fe d’entreprise, responsable des ressources humaines, représentant du personnel, référent handicap, référent prévention ? Vous vous demandez comment accompagner au travail les seniors rencontrant des problématiques de santé ? Dans le cadre de la SEEPH 2025, les partenaires de la Charte Régionale de Coopération sur le Maintien dans l’Emploi en PACA ont organisé un webinaire présentant les dispositifs, outils et acteurs mobilisables pour mieux organiser et structurer la seconde partie/fin de carrière des salariés. Regardez, dès à présent, le replay !
Employeurs, dirigeants de TPE/PME, salariés : vous souhaitez améliorer la prévention des risques dans votre entreprise ? Vous avez entendu parler du salarié désigné compétent sans savoir par où commencer ?
Regardez le replay de ce webinaire et découvrez ce qu’est le salarié désigné compétent et comment mettre en place cette démarche dans votre entreprise !
Au programme
Ce qu’est un salarié désigné compétent
Les enjeux concrets pour la santé, la sécurité et la performance de votre entreprise
Une présentation des outils pratiques développés par les acteurs de la santé au travail en région Paca, dans le cadre du Plan Régional Santé Travail 4
Un temps d’échange pour répondre à vos questions
Objectif
Vous aider à mettre en place facilement cette démarche dans votre entreprise grâce à des ressources simples et adaptées à votre réalité.
Webinaire co-organisé par les partenaires de l’action 4 du Plan Régional Santé Travail (PRST) Paca : DREETS Paca, Carsat Sud-Est, Aract Paca, MSA Provence-Alpes et MSA Vaucluse, OPPBTP et Présanse Paca-Corse.
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