Le GEST 05 recrute un.e assistant.e ressources humaines en alternance.
Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) d’assister notre Direction Générale, Administrative et Financière dans ses opérations courantes de gestion.
Vous vous inscrivez également dans une démarche transversale d’amélioration continue des pratiques et de coopération dans la mise en œuvre du Projet de Service.
Vos tâches Gestion RH
• Traitement des notes de frais de déplacements
• Traitement des tickets restos et distribution
• Suivi des décomptes d’heures
• Plan de formation (mise en œuvre et suivi)
• Gestion administrative du personnel (contrats de travail, arrêts de travail, déclaration AT, DUE, CP et récupérations)
• Mutuelle et prévoyance
• Accueil des nouveaux embauchés, visites médicales
Achats
• Devis et commandes auprès des fournisseurs (administratif et médical, gestion des stocks, …)
Vous êtes placé(e) sous l’autorité de l’Adjointe de Direction Administrative et Financière et du Directeur Général. Votre activité est soumise au secret professionnel.
• Le poste est basé au sein du siège de l’Association à Gap.
• Le temps de travail est de 35h hebdomadaire sur 4,5 jours.
• Le contrat est proposé en alternance
Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation par mail à Mme Vylia Cuisset, RAF : v.cuisset@gest05.fr , copie à Mme Audrey Giraud, responsable qualité : a.giraud@gest05.fr
Le GEST 05 a signé un contrat avec la société Xelians, spécialisée dans le référencement et l’archivage des DMST (Dossier Médical Santé Travail*).
L’objectif est d’effectuer le référencement d’environ 100 000 DMST papier créés avant 2010 et de procéder à leur stockage, leur archivage et leur destruction dans le respect de la Réglementation Générale sur la Protection des Données.
Le gain : un référencement exhaustif, une sécurisation (Xelians a toutes les certifications nécessaires), un accès facilité aux dossiers, une gestion conforme.
Ce projet se déroulera sur toute l’année 2025.
* Le dossier médical en santé au travail (DMST) constitue un outil de prévention et de traçabilité des expositions professionnelles, permettant d’apprécier le lien entre l’état de santé du travailleur et le poste de travail qu’il occupe.
Le GEST 05 propose des ateliers de sensibilisation des managers aux risques psychosociaux.
Au programme : comprendre la notion et les mécanismes des RPS, savoir identifier la complexité et la pluralité des facteurs, définir le rôle du manager, ses modalités d’action et sa marge de manoeuvre par rapport aux RPS.
Cette sensibilisation des managers aux RPS s’inscrit dans une réflexion globale sur l’activité managériale et les conditions favorables à cette activité. Participez au prochain atelier :
Jeudi 18 Septembre, de 9h à 12h30,
au GEST 05, 27 rue du Forest d’Entrais, à Gap.
La thématique des risques psychosociaux est en plein essor ces dernières années sur le plan organisationnel, conjoncturel et médiatique mais également vis-à-vis de l’augmentation du nombre de salariés impactés par ces risques dans leur travail. Face à ces évolutions, ce webinaire, tout public, vise à mieux comprendre ce que cette notion comporte.
Au programme :
Définition des risques psychosociaux
Outils et aides possibles à la démarche de prévention des RPS en entreprise
Protection du dos, des épaules, de la vue, de l’appareil cardio-vasculaire, du système nerveux… Ce livret liste les principaux conseils pour préserver la santé des conducteurs de bus !
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