Maintien en emploi et prévention de la désinsertion professionnelle
Aide à la conception : Réaménagement d’un magasin – SCOP Le Grenier Biocoop
Sollicités par la SCOP le GRENIER Biocoop de Gap dans le cadre de la rénovation complète de son magasin de Gap, les ergonomes du GEST 05 ont travaillé main dans la main avec les équipes pour co-construire les futurs espaces du magasin et de la réserve.
Découvrez dans cette vidéo le témoignage de Juliette Chenal, Directrice générale sur cette démarches et les bénéfices de cette collaboration !
Subvention Prévention des risques ergonomiques : des aides financières pour une meilleure prévention en entreprise
Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose la subvention prévention des risques ergonomiques. Toutes les entreprises peuvent bénéficier de cette aide financière, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille.
La cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle du GEST 05
La désinsertion professionnelle se définit, selon l’ANACT, comme « un processus qui conduit à l’exclusion durable d’un salarié de l’emploi ».
Faites connaissance dans ce dépliant avec la cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle du GEST 05 et son fonctionnement !
Prévenir la désinsertion professionnelle : comment ça se passe ?
Comment s’assurer que les salariés restent dans l’emploi, même avec un problème impactant la santé ?
Dans cette vidéo découvrez comment le GEST 05 accompagne les entreprises et les salariés pour anticiper et prévenir les ruptures de parcours professionnels.
Retour d’expérience : déménagement d’une lingerie – Accompagnement d’APF France Handicap
Le rendez-vous de liaison
Saviez-vous que tout arrêt de travail de plus de 30 jours permet au salarié de bénéficier d’un rendez-vous de liaison ?
Découvrez, dans cette vidéo du GEST 05, l’intérêt de ce rendez-vous !
Rendez-vous de liaison et visite de pré-reprise
Après un long arrêt de travail, comment préparer au mieux sa reprise ?
Saviez-vous qu’il existe plusieurs dispositifs pour accompagner le salarié ?
Découvrez, dans cette vidéo de Présanse Paca-Corse, l’intérêt du rendez-vous de liaison et de la visite de pré-reprise !
🎥 J’ai un handicap qui ne se voit pas mais qui impacte mon travail. Que puis-je faire ?
Laure Dehilotte, assistante sociale à l’AMETRA06, répond à la question « J’ai un handicap qui ne se voit pas mais qui impacte mon travail. Que puis-je faire ? ». L’enjeu est de briser l’isolement. Cela passe par la reconnaissance du handicap pour que le salarié puisse bénéficier d’un accompagnement favorisant son maintien dans l’emploi. Découvrez, dans cette vidéo, comment procéder !
Apprenez-en davantage sur notre offre de services avec un escape game en ligne !
Vous êtes employeur et vous adhérez, via une cotisation, au GEST 05, votre service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) ? Vous vous interrogez sur les contreparties à l’adhésion ? Pour vous permettre de mieux connaître les différentes missions des SPSTI et les accompagnements possibles, nous vous proposons de jouer à notre escape game en ligne.
Visite de reprise après un arrêt de travail
Après un congés maternité, une absence pour cause de maladie professionnelle ou accident de travail, une absence d’au moins 60 jours pour maladie ou accident non professionnel, le travailleur bénéficie obligatoirement d’une visite de reprise.
Consultez notre offre socle Visite de reprise après un arrêt de travail !