Le GEST 05 recrute un.e Assistant.e social.e, en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein.
Le GEST 05 Groupement des Entreprises pour la Santé au Travail est le service de prévention de la santé au travail des travailleurs des Hautes-Alpes.
Il intervient sur l’ensemble du département dans le cadre du suivi de la santé au travail des salariés et la prévention des risques en milieu de travail dans les secteurs privés, publics ainsi que pour les travailleurs indépendants. Le GEST 05 travaille en collaboration avec les organisations partenaires pour développer sur son territoire la culture de prévention des risques professionnels et ses actions de maintien en emploi.
Service à taille humaine et entreprenant, le GEST 05 a pour stratégie de développer ses activités d’offre socle et d’offres complémentaires sur de nouveaux marchés.
Terre de montagne, de vélo mais aussi de nautisme avec son lac de Serre-Ponçon, les Hautes-Alpes offrent un environnement magnifique et ensoleillé pour profiter de la vie et y faire grandir ses enfants.
Les missions
Les tâches :
actions auprès des salariés des entreprises adhérentes
accueille, informe, conseille et oriente les salariés en fonction de l’évaluation des demandes et des situations
assure l’accompagnement social des salariés
coopère avec les acteurs de l’équipe pluridisciplinaire
mobilise, en cas de besoin, des appuis métiers et techniques internes et/ ou externes
mener des entretiens individuels ou en tri partite avec un médecin ou un IDEST
Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi :
exerce une action individualisée de lutte contre la désinsertion professionnelle et sociale ;
participe et peut animer une cellule opérationnelle pour accompagner les salariés présentant un risque de sortie de l’emploi en raison de leur état de santé ;
participe à des instances de concertation et de décision des problématiques relatives au maintien en emploi, à la santé au travail, et toute problématique concernant le champ social de la santé au travail ;
coordonne et favorise la continuité de l’accompagnement du salarié auprès des différents partenaires ;
participe à la veille juridique et sociale pour apporter un appui à l’équipe pluridisciplinaire et à la cellule prévention de la désinsertion professionnelle.
Contribution au déploiement des missions du SPSTI :
apporte un éclairage social et donne un avis d’expert aux entreprises adhérentes
participe à la mise en place d’actions de prévention des risques sanitaires et sociaux, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
peut participer au suivi et à la rédaction de recherches et de projets scientifiques
Le GEST 05 recrute un.e médecin du travail, en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein.
Le GEST 05 Groupement des Entreprises pour la Santé au Travail est le service de prévention de la santé au travail des travailleurs des Hautes-Alpes.
Il intervient sur l’ensemble du département dans le cadre du suivi de la santé au travail des salariés et la prévention des risques en milieu de travail dans les secteurs privés, publics ainsi que pour les travailleurs indépendants.
Le GEST 05 travaille en collaboration avec les organisations partenaires pour développer sur son territoire la culture de prévention des risques professionnels et ses actions de maintien en emploi.
Service à taille humaine et entreprenant, le GEST 05 a pour stratégie de développer ses activités d’offre socle et d’offres complémentaires sur de nouveaux marchés.
Terre de montagne, de vélo mais aussi de nautisme avec son lac de Serre-Ponçon, les Hautes-Alpes offrent un environnement magnifique et ensoleillé pour profiter de la vie et y faire grandir ses enfants.
Les missions
Assurer le suivi médical des employeurs et salariés de votre secteur géographique dans un objectif de prévention afin d’éviter toute altération de la santé du personnel due à son activité professionnelle.
Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle lors des visites médicales.
Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels.
Conseiller les employeurs, les salariés, les représentants du personnel sur l’amélioration des conditions de travail, l’adaptation des postes en vue de réduire la pénibilité, les nuisances et de favoriser le maintien dans l’emploi.
Participer ou déléguer les réunions de CSSCT et/ou les réunions de CSE.
Animer et manager l’équipe pluridisciplinaire.
Participer au processus d’amélioration continue de la qualité des services rendus
Vous animez une équipe pluridisciplinaire composée de d’Infirmiers de Santé au Travail, de Psychologues, d’Ergonomes, d’Assistante sociale, d’ingénieurs et techniciens de prévention.
Conditions de travail
Possibilité de faire un mi-temps en téléconsultation.
Mutuelle et prévoyance à des conditions avantageuses
Vélo de fonction à coût zéro
Une culture de la coopération installée
La bienveillance et l’entre-aide érigées en valeurs incontournables
La dynamique d’amélioration continue de la qualité depuis 15 ans
Poste est basé à Gap
Contrat est un CDI
Temps de travail est de 35h hebdomadaire sur 4 jours et demi ou à temps partiel.
Salaire selon expérience et ancienneté
Possibilité de prise en charge de la formation de spécialité en Prévention Santé Travail pour un Collaborateur Médecin.
Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation par mail à s.gallerini@gest05.fr
Le GEST 05 recrute une.e Assistant.e Technique en Santé au Travail pour son centre de Gap, en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein.
Les missions :
L’Assistant Technique en santé au travail effectue des actions en milieu de travail dans un but exclusif de prévention. Il contribue à repérer les dangers, analyser les risques et à identifier les besoins en santé au travail, notamment dans les entreprises de moins de vingt salariés.
Membre de l’équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail, les actions de prévention qu’il réalise s’inscrivent dans le cadre des missions confiées par le médecin du travail.
Informer et sensibiliser – en priorité les Très Petites Entreprises (- de 10 salariés) qui viennent d’adhérer au GEST 05 – sur le fonctionnement et les missions du Service de Santé au travail, ainsi que sur les interventions réalisables par l’équipe pluridisciplinaire selon le descriptif des actions du service.
Informer et sensibiliser en priorité les Très Petites Entreprises sur leurs obligations en termes de Santé au Travail et de prévention (visites médicales, entretiens médico-professionnels, D.U, démarche de prévention des risques…)
Élaborer ou mettre à jour des fiches d’entreprises, D4622-22 pour les T.P.E en lien avec les médecins du travail concernés.
Participer aux démarches de communication initiées par le service (envers les chefs d’entreprises et les salariés).
Réaliser des actions de formations et prévention aux risques professionnels
Aider les employeurs dans leur démarche d’évaluation des risques professionnels et de prévention visant à l’amélioration des conditions de travail : aide à la réalisation du D.U.E.R
Réaliser des études de poste simples notamment dans le secteur tertiaire.
Réaliser des métrologies simples de première intention afin de dépister une source de risque à confirmer.
Animer des formations sur la prévention des T.M.S : « échauffements, étirements »
Animer des ateliers à thème : aide DUER…
Informer, sensibiliser et animer des séances de prévention en groupe sur des thématiques de santé travail ou de santé publique : TMS, D.U.E.R, Hygiène de vie, pratique sportive…
Compétences requises :
Connaissance de la règlementation en santé travail
Connaissance des risques professionnels
Connaissances élémentaires en santé publique : hygiène de vie, addiction, nutrition, sport-santé…
Compétences informatique, bureautique et rédactionnelle : Power point, Excel, Word …
Compétences d’animation et de travail collaboratif en groupe
Permis de conduire
Savoir-être :
Etre organisé et rigoureux
Etre à l’écoute
Etre courtois
S’inscrire avec aisance dans une démarche collective : savoir exprimer son point de vue, ses doutes et ses idées sans agressivité. Accepter les décisions du plus grand nombre comme autant de prescriptions à respecter
Savoir respecter la confidentialité des échanges et le secret professionnel partagé au sein de l’équipe
Eriger la bienveillance, la coopération et l’entre-aide au sein du collectif comme des valeurs essentielles à la qualité de vie au travail
Transversalité :
Comme tous les salariés du SPSTI, les Assistant.e Technique en Santé au Travail s’inscrivent et s’impliquent naturellement et à leurs niveaux dans les travaux collaboratifs transversaux en considérant le fonctionnement des différents groupes de travail et les contenus validés comme autant de procédures et principes fondamentaux à respecter : Amélioration continue de la qualité, Projet de Service, Contrat d’Objectif et de Moyens, Commission Médico-Technique, Equipe pluridisciplinaire.
Le profil :
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de rigueur et d’organisation.
À l’écoute, vous avez le goût des relations humaines et savez faire preuve de tact et de recul sur les situations.
Vos capacités d’analyse et de travail en équipe vous permettent de contribuer efficacement au bon fonctionnement de votre service.
Vous savez respecter la confidentialité des données recueillies.
Diplôme requis :
Baccalauréat Technique + formation de spécialité ATST ou ASST (parcours de formation interne si non réalisé)
Permis VL : des déplacements ponctuels sont à prévoir sur votre secteur d’activité
Prise de fonction :
Dès que possible.
Conditions de travail :
35 h sur 4,5 j + 13e mois
Si vous êtes intéressé.e, merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation et références à : s.gallerini@gest05.fr
Le GEST 05 recrute un.e infirmier.e en santé au travail pour son centre de Gap, en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein.
Les missions
Sous la responsabilité du médecin du travail, vous aurez en charge :
Les visites d’information et de prévention (suivant un protocole validé par le médecin du travail dont prise de tension, taille, poids…)
Les examens complémentaires suivant l’exposition aux risques professionnels du salarié (tests visuels, urines, audiogramme, spirométrie)
La visite d’entreprise, la réalisation de la fiche d’entreprise et le conseil aux entreprises
La réalisation des études de postes
La participation aux actions de santé publique
La participation à l’élaboration de contenus médias à destination des salariés et des employeurs
La réalisation des compte-rendu d’activité
Vous vous impliquerez dans les travaux collaboratifs transversaux : amélioration continue de qualité, projets de service, contrat d’Objectif et de Moyens, commissions médico-technique, au sein d’équipes pluri-disciplinaires.
Le profil
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation.
À l’écoute, vous avez le goût des relations humaines et savez faire preuve de tact et de recul sur les situations.
Vos capacités d’analyse et de travail en équipe vous permettent de contribuer efficacement au bon fonctionnement de votre service.
Vous savez respecter la confidentialité des données recueillies.
Diplôme requis
Diplôme d’État d’Infirmier(e) spécialisation « Santé Travail »
Permis VL : des déplacements ponctuels sont à prévoir sur votre secteur d’activité
Prise de fonction
Dès que possible.
Conditions de travail
35 h sur 4,5 j + 13e mois + reprise de l’ancienneté si fonction d’IDEST précédemment
Si vous êtes intéressé.e, merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation et références à : s.gallerini@gest05.fr
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