GEST+, le geste en plus pour la santé de vos collaborateurs
Découvrez GEST+, l’offre complémentaire du GEST 05 !
🎥 Replay webinaire « Comment prévenir le sexisme et le harcèlement sexuel en entreprise ? »
Les agissements sexistes peuvent concerner toutes les entreprises et tous les secteurs d’activités.
Dans le replay de ce webinaire, Présanse Paca-Corse vous propose de faire le point sur le cadre réglementaire avant de détailler les conséquences sur la santé et le travail que peuvent avoir des situations avec comportements sexistes.
Découvrez également les actions possibles au sein de l’entreprise et l’accompagnement proposé par les services de prévention et de santé au travail.
Rendez-vous de liaison et visite de pré-reprise
Après un long arrêt de travail, comment préparer au mieux sa reprise ?
Saviez-vous qu’il existe plusieurs dispositifs pour accompagner le salarié ?
Découvrez, dans cette vidéo de Présanse Paca-Corse, l’intérêt du rendez-vous de liaison et de la visite de pré-reprise !
Guide grossesse et travail
Salariée, vous êtes enceinte ?
Faites le point avec votre médecin du travail ! Soumis au secret médical, le médecin du travail peut être consulté par tout salarié qui en fait la demande à tout moment sans en donner la raison à son employeur. Il vous conseillera et pourra proposer des aménagements qui permettront le bon déroulement de votre grossesse.
Découvrez dans ce guide les situations à risque qui peuvent demander, de façon temporaire, un reclassement ou un aménagement de poste !
🎥 J’ai un handicap qui ne se voit pas mais qui impacte mon travail. Que puis-je faire ?
Laure Dehilotte, assistante sociale à l’AMETRA06, répond à la question « J’ai un handicap qui ne se voit pas mais qui impacte mon travail. Que puis-je faire ? »
Une personne est handicapée à partir du moment où ses capacités physiques ou mentales sont diminuées, ce qui peut compromettre son autonomie de manière générale et plus particulièrement à occuper un emploi.
Le handicap ne se voit pas forcément. L’enjeu est de briser l’isolement. Cela passe par la reconnaissance du handicap pour que le salarié puisse bénéficier d’un accompagnement favorisant son maintien dans l’emploi.
Découvrez, dans cette vidéo, comment procéder !
Atelier d’intelligence collective pour le bien-être au travail
Le GEST 05 organisait, cette semaine, un atelier d’intelligence collective sur le thème de la Santé auprès des managers de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes.
Découvrez le principe de cette action de prévention !
3 axes de travail pour réfléchir à la question « Comment agir sur / pour notre Santé et celle de nos agents ? »
- Pour préserver ma Santé, je ….
- Une entreprise contribue au Bien Être et à la Santé de ses collaborateurs, lorsque ….
- J’agis sur le Bien Être de mes collaborateurs/collègues, lorsque …
Le but étant ensuite de mettre en place des actions concrètes au sein de l’entreprise pour favoriser la santé et le bien-être au travail.