Actualités

🎥 Pourquoi et comment faire son Document Unique ?

Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels répertorie l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs à travers un inventaire qui les classe en fonction de leur priorité d’action.
Découvrez, en vidéo, en quoi consiste le Document Unique !

Apprenez-en davantage sur notre offre de services avec un escape game en ligne !

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Vous êtes employeur et vous adhérez, via une cotisation, au GEST 05, votre service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) ? Vous vous interrogez sur les contreparties à l’adhésion ? Pour vous permettre de mieux connaître les différentes missions des SPSTI et les accompagnements possibles, nous vous proposons de jouer à notre escape game en ligne. 

🎥 Le futur de la vaccination

Avec l’arrivée de l’automne, les campagnes de vaccination contre la grippe commencent. Santé Publique France propose, dans cette courte vidéo, de questionner le future de la vaccination !

Le suivi individuel en santé au travail, c’est quoi ?

Dès son embauche, un salarié bénéficie d’un suivi de son état de santé qui se traduit par des visites avec un médecin du travail ou un infirmier en santé au travail. Découvrez, en vidéo, en quoi consiste ce suivi individuel en santé au travail !

Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre

Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre

Le travail à la chaleur est à l’origine de risques pour la santé des travailleurs et augmente le risque d’accidents du travail.
Découvrez, dans cet article du Ministère du travail les mesures de prévention à mettre en place par l’employeur, les bons gestes à adopter au travail et toutes les ressources utiles sur ce sujet.

Mon Diagnostic Prévention, outil en ligne de gestion des risques professionnels

Mon Diagnostic Prévention, outil en ligne de gestion des risques professionnels

Employeurs, savez-vous que vous financez déjà votre accompagnement au DUER ?Le GEST 05 met en place des moyens conséquents en matière de ressources humaines et d’outils numériques pour vous faciliter la tâche et vous conformer à vos obligations règlementaires sans qu’il ne vous en coûte plus que votre cotisation annuelle.Alors n’attendez plus !