Au sein du GEST 05, l’assistant.e médical.e est en charge de l’accueil des travailleurs convoqués dans notre centre, de la réalisation des examens complémentaires, du suivi du Dossier Médical de Santé au Travail et enfin de l’assistance à l’équipe pluridisciplinaire dans ses missions. Cette équipe est composée de Médecins de Santé au travail, Infirmiers de Santé au Travail, Psychologue, Techniciens de prévention…
L’assistant.e médical.e s’inscrit également dans une démarche transversale d’amélioration continue des pratiques et de coopération dans la mise en œuvre du Projet de Service.
Ses tâches sont :
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Gérer, mettre à jour et archiver les DMST selon les protocoles établis,
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Réaliser les examens complémentaires selon les protocoles établis,
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Saisir les listes annuelles de mise à jour des salariés déclarés,
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S’assurer de la transmission des documents nécessaires à l’entreprise (avis d’aptitude, attestations de dispense, AFP, Webinaires…),
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Gérer l’organisation logistique et matérielle des rendez-vous médicaux,
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Assurer le suivi du matériel médical (envoi en maintenance, nettoyage des spiromètres, cliniteck),
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Participer à l’activité administrative (saisie des listes, saisies des fiches intérimaires…),
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Participer à la saisie des questionnaires EVREST
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Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets en santé travail (projet de service, CPOM, …),
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Participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement (réunions de service, CMT, groupe de travail, …) ainsi qu’à la démarche d’amélioration continue.
Pré-requis :
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Compétences : Bonne maîtrise exigée de l’utilisation des outils Informatiques et bureautique,
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Qualités : Relationnel / Organisation / Rigueur / Confidentialité / Travail en équipe
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Formation : Bac + 2 ou équivalent,
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Permis de conduire indispensable
Vous êtes placé(e) sous l’autorité du médecin du travail pour la partie médicale de votre activité, soumis(e) au secret professionnel (responsabilité pénale), et agissez sous l’autorité du directeur pour les autres tâches.
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Le poste est basé à Gap.
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Le temps de travail est de 35 heures hebdomadaires.
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Le contrat est un CDI à partir du 27 avril 2026.
Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation par mail à v.cuisset@gest05.fr
