Le sport-santé en entreprise s’inscrit dans une approche globale de la qualité de vie au travail. Il poursuit un but de santé en luttant contre la sédentarité, en réinsérant les collaborateurs dans une pratique physique adaptée, en renforçant le système immunitaire et en améliorant la santé psychique… Il concourt également à la lutte contre la désinsertion professionnelle et permet d’engager une dynamique collective motivante en entreprise. Les bénéfices individuels et sociaux sont nombreux. La marque employeur est valorisée. L’entreprise est engagée dans sa Responsabilité sociétale.
Le sport-santé en entreprise est encouragé par des dispositifs d’exonération de charges sociales jusqu’à 171€ par an et par salariés. Vous trouverez les détails ici: COMMENT BÉNÉFICIER DES EXONÉRATION DE COTISATIONS SOCIALES POUR LE SPORT-SANTE EN ENTREPRISE ?
Le GEST05 propose aux entreprises une prestation complémentaire de conseil pour orienter la démarche sport-santé en entreprise.
IL SUFFIT POUR CELA DE RÉPONDRE AU QUESTIONNAIRE CI-DESSOUS OU EN CLIQUANT ICI
En quoi consiste l’offre de service Sport-Santé du GEST 05 ?
Notre intervention commence par un RDV avec les parties prenantes du projet (l’employeur et les représentants des salariés). Il nous permet d’appréhender les spécificités de l’entreprise et de préciser les objectifs. Une charte de bon usage du sport-santé en entreprise sera présenté à ces parties. La mission est conditionnée à l’acceptation des termes de cette charte.
Suite à ses analyses sur site et au travers de ses entretiens, un conseiller technique du GEST05 rédigera ensuite un « cahier des charges » livrable à l’entreprise.
Sur accord de l’employeur, ce livrable est enfin transmis à la « Maison sport-santé » partenaire la plus proche de l’entreprise ou du lieu de réalisation des activité physiques envisagées. Cette dernière s’engage à proposer une offre de service sport-santé en entreprise répondant au cahier des charges produit par le GEST05 dans la mesure de ses capacités.
Le choix du prestataire sport-santé est néanmoins libre pour l’employeur.
Le livrable du GEST 05 est un cahier des charges qui comprendra :
- Un rappel des conditions dans lesquelles doivent être réalisées les activités sport-santé en entreprise pour bénéficier des incitations financières.
- Les spécificités des situations de travail à considérer
- Les spécificités organisationnelles à considérer
- L’analyse sectorielle des déterminants de santé à considérer
- L’engagement financier annuel possible de l’entreprise
- Les possibilités techniques de mise en œuvre d’activité physique.
- Les attentions particulières à prendre en compte pour l’accessibilité du programme à tous.
- Les objectifs attendus des parties
- Le rythme des séances, l’organisation matérielle et organisationnelle à mettre en place.
- Les vigilances particulières à prendre en compte par le prestataire d’activité physique.
- Le contact du prestataire conseillé par le GEST05.
Tarif : Notre tarif est forfaitaire sur la base de 500 € HT pour une entreprise de moins de 50 salariés. Au-delà, un devis est établi.
Merci de bien vouloir remplir le questionnaire ci-dessous. Notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais pour planifier avec vous l’intervention.