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Vers un système simplifié pour une prévention renforcée,

Rapport Lecocq

le rapport "Santé au Travail" a été remis au premier Ministre, le 28 août dernier.

Ce rapport propose seize recommandations qui permettent d'améliorer la prévention des risques professionnels et son approche dans les entreprises.

  1. Donner davantage de visibilité nationale à la politique de santé au travail 
  2. Consacrer un effort financier dédié et significatif à la prévention 
  3. Inciter les branches à s’emparer des questions de santé et de qualité de vie au travail
  4. Inciter les entreprises à s’engager davantage dans la prévention par une approche valorisante 
  5. Mieux articuler la santé au travail et la santé publique pour une meilleure prise en charge de la santé globale des travailleurs 
  6. Renforcer le rôle de la structure régionale et du médecin du travail pour prévenir la désinsertion professionnelle
  7. Mobiliser efficacement la ressource de temps disponible des médecins du travail et des personnels de santé
  8. Former les différents acteurs de la prévention dans objectif interdisciplinaire
  9. Mieux prendre en charge la prévention des risques liés aux organisations de travail et à leurs transformations.
  10. Mettre en place au sein de chaque structure régionale une cellule spécifiquement dédiée à la prise en charge des risques professionnels
  11. Organiser au sein de la structure régionale un guichet unique
  12. Permettre l’exploitation collective des données à des fons d’évaluation et de recherche et généraliser l’interopérabilité des systèmes d’information
  13. Simplifier l’évaluation des risques dans les entreprises pour la rendre opérationnelle
  14. Proportionner les obligations et les moyens à déployer dans les entreprises en fonction de leur spécificité et des risques effectivement rencontrés par les salariés
  15. Donner les moyens aux partenaires sociaux de participer à la conception, la mise en œuvre et au suivi des politiques publiques en matière de santé au travail
  16. Conduire une réflexion pour l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail de la fonction publique.

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