Accueil > Espace salariés > Suivi médico-professionnel > L'examen médical

Espace salariés

L'examen médical

Vous êtes soumis à un suivi individuel renforcé (SIR), vous bénéficiez d'un examen médical d'aptitude réalisé par le médecin du travail.

Pour connaître les risques particuliers impliquant un suivi individuel renforcé : cliquez ici

 

Il se déroule en deux parties :

L’assistant(e) médicale 

  • Vous accueille et met à jour votre dossier
  • Réalise certains examens complémentaires en fonction de vos risques professionnels (test urinaire, test auditif, test visuel…)
  • Peut vous proposer des questionnaires spécifiques (enquêtes…)

Le médecin du travail

  • S'assure que vous êtes médicalement apte au poste de travail auquel l'employeur envisage de vous affecter
  • Vous propose éventuellement des adaptations au poste ou l'affectation à d'autres postes de travail
  • Recherche si vous êtes atteint d'une affection dangereuse pour les autres travailleurs
  • Vous informe sur les risques d'expositions au poste et le suivi nécessaire
  • Vous sensibilise sur les moyens de prévention à mettre en oeuvre.
La périodicité entre les examens médicaux n'est pas fixe, elle est plafonnée par la loi à 4 ans.
Le médecin du travail détermine votre suivi en fonction de votre état de santé, de votre âge, de vos conditions de travail et des risques professionnels auxquels vous êtes exposés.
Une visite médicale est possible à tout moment, à votre demande, à la demande de l'employeur ou à celle du médecin du travail.

© GEST05, Santé Prévention au Travail - Groupement des Entreprises pour la Santé au Travail - Plan du site - Contact - Crédits